最低工资涨 油价涨 员工保险涨…加州多项法规今生效

7月1日起，加州迎来新一轮立法变革，多项重要法律在新财年首日正式生效。此次法律涵盖范围广泛，从最低工资上涨、油税调整，到消费者权益保护、家庭雇佣保障、住房审批改革等。

以下小编简述一下这些刚生效的法律——

最低工资上涨：多地超18美元/小时

根据加州大学伯克利分校统计，多个城市在7月1日起提高了最低工资标准，其中伯克利与旧金山为全州最高，均为每小时19.18美元。其他城市包括：

埃默里维尔（Emeryville）：$19.90

米尔皮塔斯（Milpitas）：$18.20

帕萨迪纳（Pasadena）：$18.04

洛杉矶市：$17.87；洛杉矶县（非建制区）：$17.81

阿拉米达（Alameda）：$17.46

圣莫尼卡（Santa Monica）：$17.81

这项政策将直接影响数十万名基层劳动者，特别是在零售、餐饮和服务行业的低薪工人。

消费者权益：订阅更易取消

根据新法规定，所有提供在线订阅的公司，必须提供“如同注册一样简单”的取消机制。自动续订必须在显眼位置告知用户，并取得“明确同意”，否则将构成违法。

同时，AB2202号法案要求短租平台（如Airbnb）在预订前披露所有可能产生的清洁费、滞纳金等隐藏费用，违反者将被处以高达1万美元的罚款。这一变化有望提高加州住宿市场的透明度，减少消费者投诉。

油税上涨：每加仑汽油税逼近90美分

除了工资上涨，7月1日也带来了燃油价格结构的新变化。根据加州税务和费用管理局公告：

普通汽油税从每加仑59.6美分上调至61.2美分

柴油税从45.4美分上调至46.6美分

这意味着，加州居民在每加仑汽油中仅税费部分就已接近90美分。尽管税率上涨，但根据GasBuddy分析师帕特里克·德哈恩（PatrickDeHaan）表示，由于中东局势的变化，国际原油价格已下跌超过10美元/桶，“消费者可能不会在7月1日当天看到价格上涨，反而可能在下周注意到整体油价略有下滑。”

截至7月初，加州独立日假期期间的平均油价为每加仑4.59美元，仍为全美最高之一。

有利房地产，住房审批流程简化

被广泛批评为阻碍加州住房建设的《加州环境质量法案》（CEQA），此次终于迎来实质性改革。加州州长纽森签署的AB 130和SB131法案，设立了10项新的住房审批豁免措施，意在缩短审批时间、降低开发成本、应对住房危机。

《CEQA》1970年颁布以来，原本旨在评估项目环境影响，但多年来被视为开发拖延工具。小胡佛委员会2024年报告指出，编制环境影响报告可能耗时超一年、成本高达百万元。

纽森此前曾承诺，到2030年前加州将建设250万套住房。此次法案被认为是向该目标迈出的关键一步。

学生心理健康与夜店安全强化

新法规定，加州所有7至12年级学生的身份证将印有988生命危机热线，以应对青少年自杀问题。

而在夜生活场所安全方面，AB2375号法案要求所有供应酒精但不供应餐食的酒吧和夜总会，必须应顾客要求提供饮料盖，并配备饮料被投毒检测工具，张贴安全警示标志。

保障家庭雇员与生育治疗覆盖范围

加州家庭雇员长期未被纳入工作场所安全法规。SB1350号法案现将保姆、清洁工、护理人员等家庭雇佣工正式纳入Cal/OSHA监管，确保他们在工作场所享有与普通劳动者同等的安全与健康权利。

此外，新法还规定，雇用100人以上的公司必须在其健康保险计划中，涵盖生育治疗和不孕症诊断项目。宗教雇主可申请豁免。

打击赃物交易：电商平台负新责

SB 1144号法案要求像eBay、FacebookMarketplace等线上平台，制定并执行打击赃物销售政策。若平台“知道或应当知道”卖家在出售赃物，必须报告至地方或州执法部门。未履行职责者将面临法律责任。

改善精神健康司法程序

根据SB42号法案，加州法院在处理《社区援助、恢复与赋权法案》（CARE）相关案件时，需主动通知家庭成员，并允许跨县协作，以便更精准地将有心理健康危机的居民导向康复体系。

加州州长纽森在签署这些法案时表示：“无论是提高收入、简化住房审批，还是强化消费者和劳工保护，我们推动的改革都旨在回应民众切实的生活需求。”

他指出：“这些法律并不是象征性文件，而是为实际问题提供了具体解决方案。”