自中共颁布“八项规定”和“六项禁令”以来，习近平的党内整风运动迅速取得成效。受“禁令”影响，不但公务员的吃喝请拿现象大大减少，许多隐性福利也被取消，这对于习惯于灰色收入的公务员来说的确“日子不好过了”，有的甚至考虑离职。巧合的是，前不久大陆媒体曾报道了广州3月内从厅级到处级3人辞官下海的新闻，越来越多的迹象表明，“公务员不好当”将成常态。
近日，中国大陆媒体就“中央禁令对公务员影响”在中国东部、中部、西部三个地区的北京、黑龙江、江苏、福建、陕西等省份随机抽取了100位公务员进行调查。调查结果显示，全部受访者都表示中央禁令对其影响很大，主要表现在之前可以收到一些购物卡、烟酒之类的礼品，2013年后却没有收到任何礼品的受访者占到了79%。有93位受访者还表示“公务员不好当”。
受“禁令”影响 不分职务地域
在受访者中，科级及以上的公务员占据近五成，不过统计结果显示，禁令之下，这些身处“官位”的公务员，其收入和福利也和普通公务员受到了很大影响。
在受访的18名处级公务员中，有2个人在2013年收了月饼和1000元的购物卡的礼品，其余均表示没有任何礼品收入。此外，原本单位在过年过节会发的一些生活日用品福利，2013年也全部取消。
受访者中，表示工资外收入减少的公务员有92位，八成以上的公务员表示八项规定后，吃喝少了，以前部门经常出去吃饭，现在几乎没有。
分析数据发现，选取的东部、中部、西部三个不同地区，禁令在执行上并未有地域之分，三个不同地区的公务员生活受到影响一致。数据显示，96%的受访公务员觉得禁令“真的严了”。
不过一个值得关注的现象是，受访中有64名公务员觉得“油水多的部门收入也少了，自己也平衡了”。
此外调查发现，在东部发达地区，公务员同样在没有其他收入之后，工资待遇仍好过中西部地区，这和经济发展水平一致。
超六成公务员认为“禁令”一刀切
调查过程中，部分基层公务员认为，“禁令”过于一刀切，这个比例占据了65%。有的中西部地区的基层公务员认为，他们服务在一些经济不发达地区的基层，原本收入就不高，“禁令”中关于单位福利的规定，应是针对那些违法违规发放的财物，“但现在单位部分正常福利也受到影响，日子变得不好过了。”
他们认为，禁令应该更精细、切合实际一些，对于身居要位的官员则要严格限制，对于基层普通公务员，应提高福利待遇，“官员收入高、福利待遇也好，要适当调配，多考虑基层普通公务员”。
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前不久，大陆媒体曾报道了广州3月内从厅级到处级3人辞官下海的新闻引起关注。广州国际健康产业城管委会主任覃朗辞职到某房企任职，白云区高层曾出面挽留。覃曾任白云区规划分局局长，他称弃政从商“只是出于个人未来的考虑”。早在2013年9月，广州已有两位明星官员宣布辞职从商，广州市公安局政治部人事处处长陈伟才，到格力电器担任副总裁；南沙区常务副区长孙雷，辞官后去浙江传化集团下属的杭州传化科技城有限公司担任总裁。
对于现在的官员下海现象，有专家分析，“天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。”其中的“利”字，不仅指利益，也可以表述为对自身价值的追求。有的干部在机关单位工作多年，仕途往上发展的空间小了，还不如去企业另寻发展；况且在企业发展，得到的报酬优厚也光明磊落，不用提心吊胆。也有仕途有成长空间，但主动下海展示自己的官员，像原武汉市发改委主任徐进，2010年辞官任中钢集团一子公司总经理，而从他的晋升履历可看出，他在仕途上可谓“春风得意马蹄疾”。随着越来越多的官员辞职下海，也从侧面印证着“公务员不好当”的现实。
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