那些涉嫌传销的企业盘点：揭秘“洗脑”三部曲

“每天睡到自然醒、拿着高工资却不用每天上班打卡、定时出去旅游……”他们这样标榜自己的工作，其实他们还拥有另外一个标签：直销人员。在中国这个处于灰色地带的行业，有着数百万的从业人员，他们往往被旁人以“虚假传销”的眼光看待，但却始终不断有人涌入，只是为了追寻所谓的“财富自由”梦想。

人民日报记者暗访中，发现如新直销商反复描绘着“实现梦想”之路----“如新在改造人性也在创造财富，半年可以成为百万富翁”。在所谓“如新精神”的诱导下，这些直销人员透支着自己的社会关系，透支着亲情友情，逐渐变成一个亲朋避之唯恐不及的人。

1、直销商说谎：捏造传播政府工作报告内容

直销员拉拢记者，“2007年十届人大五次会议《政府工作报告》都提出‘直销是现在的趋势，是国民择业的最好机会，无数人定会在这个行业中成功’”。

记者查证发现，2007年的《政府工作报告》中并未提及直销。

2、利用媒体贴金：偷换“广告”与“报道”概念

如新直销商提到，《人民日报》曾一天刊发四个整版报道如新(中国)公司，同时还拿出一张显示《人民日报》头版“报道”其ageLOC技术的图片，称“我们公司的模式不会有问题，这些报道就是证明”。事实上，只是连续四版的广告，版面版名均清晰印有“广告”字样。

3、大型聚会“洗脑”：利用群体效应进行精神控制

1月11日，记者参加了如新公司在北京市郊某酒店举办的“2014 NU SKIN星峰大会”。大会包含精英表彰、现场访谈等环节。被表彰的人依次走上讲台，并大声嘶吼带领全场齐喊口号。台下近2万人手持玩具手掌跟着鼓拍，气氛狂热。

事实上，除了近日被人民日报曝光的如新集团，还有很多企业被爆出涉嫌传销。

据2012年8月中国经营报报道，安利每个经销商都隶属于某个团队某个更高级的经销商，20个层级的安利经销商总计可以拿到20项佣金。安利20层经销商的奖金播出率总计达到了税后营业额的54.3%，实际上远超直销法规明确规定的“佣金封底在30%”的标准。

雅芳中国陷“退货门”涉嫌传销遭调查

2009年，雅芳(中国)有限公司黑龙江分公司因涉嫌传销被哈尔滨市工商局南岗分局调查。突击检查中，工商工作人员认为雅芳涉嫌传销，已依法将该公司的电脑查扣并将部分公司文件拿走调查。而后经证实雅芳公司在经营上有传销特征。

隆力奇疑似传销内幕：百人下线堆出百万年薪

2013年7月，记者从隆力奇内部流出的一份销售人员收益图的培训资料得知，参与者的周薪由三部分组成：层奖、互助奖和培育奖。其中层奖与销售人员的PV（销售所获积分），尤其发展的下线数量以及其下线再度发展的下下线层级有着直接关联。

互助奖则是必须发展下线至一百人才可享受，具体是以这百人运作网的层级总和乘以 20所得。而所谓培育奖则是与相对小区业绩乘以一定系数所得。不难发现，这些直接收入的构成都与产品关联甚少，而与发展下线的数量、层级直接挂钩。一位隆力奇内部的工作人员直言：“‘业绩’并不需自己去做，只要人靠人发展下线至一百人就可以。”

完美直销内幕：多层次提成涉嫌传销

2013年9月，《第一财经日报》记者走访调查发现，完美经销商和直销员在“寻找需求”过程中涉嫌夸大宣传，而其驱动直销员不断发展团队成员的利器----多层次提成制度，则是《禁止传销条例》明令禁止的。

据直销行业资深专家王万军介绍的完美最新计酬制度，月业绩200PV~7500PV(1PV=1.17元)提成23%，7500PV~1.5万PV则提成26%，1.5万PV以上的就可以享受30%的提成。

入门先消费可发展下线 “太阳神”涉嫌传销

过去几年，太阳神“涉嫌违规销售”并不少见----自2007年获得直销牌照以来，该公司已因“涉嫌违规销售”在国内多个地区被曝光。根据《每日经济新闻》的报道，一位经销商曾表示，若想成为太阳神的代理商，需要先消费一定金额的产品，以及交纳一定的“入门费”。

传销教材揭出“洗脑”三部曲