日前，媒体报道深圳两企业雇佣童工事件引发广泛关注，不少人对受雇的孩子表示唏嘘同情。1月20日，该事件得以“定性”：两企业被证实使用童工9人，另20人年龄待核实。
深圳市宝安区福永街道办20日对外公布了该街道辖区内可立克科技股份有限公司和德林克电子有限公司涉嫌非法使用童工事件的调查进展：已确定两公司使用9名未满16周岁的童工，此外还有20名员工的年龄仍在核查中。
据了解，两公司73名彝族员工中，未满16周岁的童工9人，其中深圳市可立克科技股份有限公司2名、德林克电子有限公司7名；已满16周岁的44人；其余20名员工因真实姓名、身份证号码待核实，由凉山州有关部门继续核查。
宝安区人力资源局依照《禁止使用童工规定》对深圳市可立克科技股份有限公司、德林克电子有限公司非法使用童工行为先后作出了行政处罚事先告知、行政处罚决定，分别给予可立克公司1万元（1元人民币约合0.16美元）和德林克公司3.5万元行政处罚。
2013年12月底，媒体曝光位于深圳市宝安区福永街道的深圳市可立克科技股份有限公司涉嫌使用数十名童工，其中大部分都是来自四川凉山彝族十多岁的女生，也有部分男生。他们每天工作12小时，每月固定工资仅2,000元。随后，福永街道办与市、区人力资源部门组成联合调查组，对此事进行调查，并在调查中发现德林克电子有限公司，也存在涉嫌非法使用童工的问题。31日，因涉事员工无法提供有效身份证件，调查组将两公司73名彝族员工送回原籍进行进一步调查。
《禁止使用童工规定》于2002年9月18日国务院第63次常务会通过，自2002年12月1日起实施。《规定》第二条为用人单位不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人统称使用童工）。《规定》第六条为用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5,000元罚款的标准给予处罚。
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