日前，南京官员因开会迟到而被新任市长怒骂的新闻成为大陆媒体纷纷报道的焦点。然而，对于新任市长责令对迟到官员“要罚款”的处理办法，却在南京市官员中引起不小的争议。有的官员甚至直接表示，市长的亲民形象碎了一地。
在1月25日召开的南京市城建管环保工作动员大会上，溧水区城管局副局长俞立新在没有履行任何请假手续的情况下，因家事私自临时安排让人代开会并迟到，受到被免职并通报批评的处理。其中，南京新任市长缪瑞林对迟到官员“要罚款”的处理方法，在南京市官员中引发争议。
南京市委一位官员表示，南京悲催呀！新市长刚来几天打造的亲民、儒雅形象，顿时碎了一地。
南京市政府另一官员认为，罚款是一个难题，南京从来没有开会迟到罚款的规定，以后谁来罚、罚的钱谁来管、罚款的标准等等都是要细化的问题，而不是某个领导一时兴起就能瞬间决定的。
尽管新任市长对开会迟到事件做出罚款处理，溧水区纪委办公室主任则明确地说，他们没有因开会迟到罚俞立新的款，因为“没有罚款依据。
据了解，缪瑞林曾长期在宿迁任职，曾经在宿迁任职、并被被称作“另类”的仇和的官场作风深刻影响着宿迁的众多官员。在得知开会迟到要罚款的消息后，南京有官员惊呼：“缪市长把宿迁那一套带南京来了！”
虽然新任市长的做法引发一些官员的不解甚至抱怨，但是不少网友对这种“体现抓作风转变零容忍”的处理结果表示称赞，认为这是对官员要求越来越高，反四风贯彻坚决的一种体现，对作风懒散官员的问责，就是要加强对执行力的问责，“这是对干部的一个严重提醒，让更多的人不要以为制度就是挂在墙上的。”
也有网友表示，处理干部也得有制度依据，不能今天不高兴，脑袋一拍免职，明天高兴，一句下不为例放过，处理官员更应该向公众说明其犯了干部管理中哪一条哪一款。
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