知情人士透露，巴克莱公司将对限于困顿的投行部门实施大刀阔斧的改革，预计将裁剪数千个岗位。
去年，尽管税前利润减少了三分之一，巴克莱投行部门仍决定将奖金总额增加10%至24亿英镑。这一举措令投资者感到愈发不满，加大了巴克莱改革投行部门的压力。
另一方面，股东也对巴克莱由驻美国的汤姆-金(Tom King)和驻欧洲的埃里克-博芒萨特(Eric Bommensath)联合主管的投行部门成本不断上升、利润不断下降感到不满。该部门。
预计巴克莱将在今夏之前公布其投行部门的新战略。两名知情人士表示，巴克莱也在考虑撤换金和博芒萨特，不过在新战略公布之前可能不会采取行动。但对此传言，巴克莱表示否认。
由于投行部门业绩欠佳，巴克莱首席执行官安东尼-詹金斯(Antony Jenkins)遭到了广泛的批评。而他还同时提出，如果不提高薪酬，该行就会陷入大批银行家离职的“死亡螺旋”。
巴克莱前25大股东之一评价：“詹金斯一直动作迟缓。他与股东的蜜月期……假如有过的话，如今显然也已结束。成本是詹金斯必须解决好的一个问题。”
据了解，去年，巴克莱投行部门的股本回报率(ROE)为8.2%，低于其资本成本(cost of capital)，其成本收入比则从39.6%升到了43.2%。
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