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走廊医生成斗士 三年42次向纪委举报医疗贪腐

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三年前,因对四川省绵阳市人民医院对其个人处理的不满,医生兰越峰举报医院领导贪腐、违规购置设备和过度医疗,从而成为全国闻名的“走廊医生”。在中国大陆媒体的报道中,她被称为医疗界的“业界良心”。在与医院的交锋中,兰越峰三次被免职,又三次被任职,最后医院不得不向其妥协。医院称,妥协的原因是兰越峰会逢重大会议、荣誉评比和领导视察去上访,维稳压力巨大。

兰越峰与医院的冲突始末

据大陆媒体新京报报道,2012年3月15日,拒不服从绵阳市人民医院的“待岗”处理一周之后,兰越峰在超声科的办公室被院方换了锁。此后她再未能踏进办公室一步,成为一名“走廊医生”。2014年3月15日,正好是兰越峰坐走廊整整两年。过去三年间,因举报院领导贪腐、质疑医院为赚钱大规模实施“过度医疗”,并常年在医院走廊抗议,在诸多媒体报道中,她被称为医疗界的“业界良心”。

“在这历史性的日子,如果医院不为我平冤昭雪,我将继续在走廊上坐下去。”兰越峰说。兰越峰口中的“平冤昭雪”指希望医院让她复职和向她道歉。她认为医院解除其超声科主任的职务,是因为她举报而进行的打击报复。

与兰越峰的抗议针锋相对,一个月前,2月19日,绵阳市人民医院百余名医护人员走上街头,要求开除兰越峰。在此之前,绵阳市涪城区政府先后十次发布调查报告,认定兰越峰举报的问题在医院中不存在。但在此期间,绵阳市人民医院原院长涉嫌违纪被调查;绵阳市人民医院又多次许诺给予兰越峰管理职务和经济补偿,使事件更加扑朔迷离。医院并未公开信息,公布争议,而是选择了平息事件的思路,不仅未解决兰越峰事件,反而引发了医护人员的抗议。这一处理被证明未能奏效。

2010年6月,绵阳市人民医院决定将兰越峰(时任超声科主任)所在的超声科分为门诊B超室和妇产中心B超室,兰越峰任门诊B超室主任。兰越峰拒绝参会,当日一名副院长向她宣读了决议后,她举着一张写有“绵阳市人民医院是全国最差医院”的A4纸,身着白大褂,跪在门诊大厅抗议。

兰越峰后来接受媒体采访时说,院方这一次对分科削权,是对她的打击报复,因为她此前曾质疑原院长王彦铭用高于市场价的价格购买了落后陈旧的彩超设备。

涪城区卫生局介入调解后做出了处理:区卫生局认定超声科“分科条件不成熟,分开的超声科合并”,建议对主任一职公推直选。但购买彩超过程中是否有腐败行为,却没有采取透明、公开的调查。

2013年下半年,曾被兰越峰质疑的院长王彦铭因涉嫌违纪,被组织调查。这并非兰越峰第一次举报医院领导“贪腐”和“违规购买设备”,早在2003年,上一任院长在任时,兰越峰就因为类似举报和院方发生矛盾。2003年,初任功能科(后改为超声科)主任的兰越峰,认为医院对其绩效工资考核不公平,率领员工罢工,被院方暂停主任职务。随后,兰越峰将价值40余万元的5个彩超和黑白超探头藏匿,警方介入调查。但让同事想不到的是,此事不仅没得到任何处理,一个月后,院方还恢复了兰越峰科主任职务。

医院某知情人士透露,当时兰越峰举报5个探头是院方以高出市场50%的价格购买的,有猫腻,故双方达成和解。这一说法也遭到院方否认。

被舆论捧为“业界良心”

除了对医院领导“贪腐”和“违规购买设备”的举报,兰越峰被媒体广为报道的是她对“过度医疗”的抨击。

对医院过度医疗的讨伐后,兰越峰被舆论广为赞扬;但她的同事却认为她干预了临床医生的诊疗。

2012年2月,因医院接到病人投诉而将兰越峰“待岗学习”,兰越峰拒绝这一处分,在走廊坐了600多天。在这段时间里,通过媒体的报道,兰越峰的名字广为人知。与此同时,绵阳市人民医院,在网络舆论中被描述为“打压良心医生”的典型。

2013年1月9日,兰越峰在接受央视采访时表示,自己坐走廊是因为不愿与医院同流合污,她指责医院过度医疗。在医患关系日益紧张的当下,兰越峰这一言论,获得网上舆论一边倒的支持,媒体称其为“业界良心”。

为此,绵阳市涪城区也成立了调查组,调查兰越峰反映的过度医疗的问题,结论是“均未证实绵阳市人民医院具体医疗行为存在违反诊疗规范和医疗卫生行业相关规定的情况。”

强势走廊医生“闹而优则仕”

与医院的交锋中,兰越峰三次被免职,又三次被任职。绵阳市人民医院纪委书记谢一民坦言,这是因为兰越峰捏住了医院的“命门”----上访和维稳。更让医院头疼的是,兰越峰的上访选择了极佳的时机,“逢重大会议、荣誉评比和领导视察期间,不让兰越峰闹事的压力巨大。”

除此外,联合调查组的报告称,从2010年6月至2014年1月,兰越峰曾向中纪委网站、省长信箱、省纪委网站等写信反映问题42次。

绵阳市卫生局信访科科长龚霞云说,绵阳市卫生局“一把手”曾多次召集涪城区卫生局和医院开协调会,严厉要求医院领导,解决不好兰越峰的问题就“下课”。每逢绵阳市“两会”期间,绵阳市维稳办会通知医院提前介入。院方在代表、委员入住的新世纪宾馆附近,安排人手以接走兰越峰。

医院工会出具的一份对兰越峰“人文关怀”情况汇总显示,从2010年至2014年初,绵阳市卫生局、涪城区卫生局、医院各级领导等分别与兰越峰谈话、请喝茶、请吃饭、约打牌、送手机达30余次。

同事怨声:“我也要当走廊医生”

绵阳市人民医院的职工们把医院更名的原因归结于兰越峰带给医院的“坏名声”,并因此上街抗议。提及医院的暧昧态度,舆论对兰越峰的赞扬,绵阳市人民医院的在岗医护人员们都十分不满。

委屈还远非如此。2月14日,四川省卫生厅公布了《医院等级评审现场检查及日常监管考评结论公示》,绵阳市人民医院在从“二甲”升“三乙”评级中落选。

急诊科护士长唐玉说,落选意味着全院医护人员近两年的心血付诸东流,医院不能申请做高难度的手术。

2012年3月,绵阳市人民医院启动创建“三级乙等医院”工作。2013年7月,医院还召开了“三乙”评审攻坚阶段推进大会,要求将创建工作动员到科室和个人,“确保各项指标无遗漏、无死角、全覆盖。”医院职工认为,此次升“三乙”,他们做了充足的准备,“通过的可能性非常大”。落选令他们将原因归咎于兰越峰的“胡闹”。

“如果这么做才能得到嘉奖,我也想做一名‘走廊医生’。”一名医生说。

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