2014年习近平领导的中国将打响“全面深化改革”的攻坚战。誓言一出，驷马难追。经过30多年的改革，容易的都改了，剩下的都是一些难啃的硬骨头。作为深改组长的习近平，主导改革，重担在肩。什么样的干部才能在这种改革的历史洪流中承担起更大的责任呢？从他最近“点赞”过的一些干部身上，或许可体悟出一些中共用人的新动向来。
据一些媒体人盘点，近年来习近平“点赞”过的干部大概有20名左右。其中，最引人瞩目的当数习近平在党的群众路线教育实践活动中对焦裕禄精神的“点赞”。
在3月17日河南兰考之行中，习近平明确要求广大党员干部要见贤思齐，把焦裕禄精神当作一面镜子好好照照自己，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。
除了“点赞”焦裕禄这个中共的老模范干部之外，习近平也还点赞了不少改革开放过程中成长起来的好党员、好干部。比如，2011年初张广秀为帮助村民脱贫致富尽心竭力，患上白血病后仍为工作奔忙的事迹经报道后，时任国家副主席的习近平就批示称，张广秀的事迹很朴实、很感人……要注意总结宣传张广秀同志这样的先进典型。再比如，习近平还曾专门撰文纪念前正定县委副书记“吕玉兰大姐”。习近平称自己“有幸和她一起共事，耳闻目睹了她的高风亮节、公仆风范，对她更加敬佩和尊重”，“我们建立了深厚的同志姐弟情谊”。“她的品德和风范，将永远激励我们为党和人民的事业努力奋斗！”再比如，2006年习近平在《要善于学典型》一文中指出：“学习郑九万，就要学习他‘心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众’的为民情怀。”
透过这些点赞过的干部，习近平心仪的好党员、好干部形象似乎已被勾勒出来而成为中共未来用人的新标杆。
从焦裕禄到张广秀、吕玉兰、郑九万……，他们的扎根一线、耐得寂寞、默默实干，他们的不计名利、勤勉工作、清正廉洁，他们的与群众打成一片、与群众同甘共苦、与群众亲如一家，他们的吃苦耐劳、任劳任怨、无私奉献……无不感染着一代又一代的共产党人。
这样被习近平点赞过的好党员、好干部，固然级别不高，但都具备着实干一线、实绩突出、清正廉洁、群众喜欢的特点。他们一步一个脚印地实干党的事业，经得起个人名利、物欲享受、奢侈颓靡的诱惑侵蚀，让他们担当事业重任，群众期待、组织放心。
群众的眼睛是雪亮的，群众的评判是公正的，群众的满意是钢钢的。
用人就要用一心想着群众、一切为了群众、与群众打成一片、与群众同甘共苦的人。谁是这样的人，最知情、最知底的评判莫过于群众。谁又能成长为这样的人，最可靠、最恒久的机制莫过于群众的选票。
“凡提必竞”、“凡提必考”，当下的这种用人导向，现在已累积出了不少的时弊来。其中，最突出的一点就是诱导了一些干部把心思都放在那些虚头巴脑的迎考上。干得好不好没关系，只要考得好就行了。
“凡提必竞”、“凡提必考”，从战略层面上看，有没有错呢？没错。只有竞争、只有大考，才可能优胜劣汰，才可能选对人、用对人。问题出现在我们的战术层面上----考什么、怎么考。是考嘴皮子上的牛气还是考干事业的实绩，是考脸皮子上的媚气还是考深入群众的地气，是继续组织的小考还是开辟群众的大考……党的事业需要什么人干，中国的改革需要什么人领，也许只有透过党的群众路线教育实践，拜更多群众为师，才可能找到确切的答案。
透过群众路线的二次倡导、亲身实践，这种实干、实绩、廉洁、亲民的用人新标杆，也许正在从那些被习近平“点赞”过的干部身上透露出来。坚持这种用人标杆，是干好党的事业需要，是密切党群关系的需要，是中国站稳自己脚跟、战胜一切困难挑战的需要。
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