今日上午，中纪委网站在“每月e题”栏目推出“晒晒党员干部‘组织涣散 纪律松弛’现象”话题，邀请网友曝光身边不良现象并建言献策。
中纪委指出，现在，有的党员干部个人主义、自由主义严重，目无组织纪律，不服从组织安排；有的党组织和领导干部不严格执行请示报告制度，规避组织监督，让组织程序空转；还有的党组织疏于管理，缺乏严肃认真的组织生活，凡此种种，都是“组织涣散、纪律松弛”的表现。
“干部出问题，都是因为纪律的突破。”十八届中央纪委三次全会明确要求“严明组织纪律，克服组织涣散、纪律松弛现象。加强全党的组织纪律性，是深化党的作风建设、巩固纠正‘四风’成果的重要保证。要全面加强党的纪律建设，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律。各级党组织要严格教育，加强组织管理，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。”
网友信任不能代替监督 权力应关进笼子
记者注意到，今天中纪委网站推出该“话题”，截至记者发稿，已经有多条网友留言。
网友“逶迤山客”指出，“ 一些干部处事圆滑，无论大事小事总是和稀泥，装糊涂，甚至装无能，认为只要不涉及自己的利益，就事不关己，高高挂起，搞你好我好大家好，日久天长，让权力失去监督，让腐败在群体中产生。 ”
该网友分析，“好人主义”的存在和盛行于党内，有损党的精神，体现不了组织的凝聚力和战斗力；于党外，有损组织的形象和群众的利益。“好人主义”也是“四风”的一种表现，是无视组织纪律的行为，应该在党内形成“过街老鼠，人人喊打”。
“亦心”留言说，纪检干部首先要做遵守党风廉政纪律的表率。作为基层纪检干部我们深切体会到，严格遵守党风廉政纪律既是形势和任务的需要，更是加强纪检监察队伍自身建设的内在需要。信任不能代替监督，权力应该关进制度的笼子里。
“有地方一把手搞一言堂，各种事情都他一个人说了算，需要常委会召开讨论决定的事都他一个人决定，即便是召开会议，也是走走形式，做个样子，其他人员有意见不敢提，甚至是敢怒不敢言。”网友“眼泪藏身体”说。
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