《香港晨报》疑违公司条例 面临被清盘

前景堪虞的《香港晨报》继停薪留职，引起劳工处关注后，与其有关的七间公司唯一自然人（Natural Person）董事利婉娴，原来于4月30日已经辞职，惟至5月20日，公司注册处仍然未有替补的新董事资料，被质疑或有违反《公司条例》之嫌。法律界人士指出，相关公司如长期未有新董事替补，可被罚款，甚至清盘。

公司注册处数据显示，有八间公司与《香港晨报》有关，当中七间的唯一自然人董事利婉娴，已于4月30日辞职，文件于5月15日存盘，直至20日仍未有文件显示该七间公司有替补新董事资料。至于非由利婉娴以自然人身份出任董事的“香港晨报人事资源有限公司”，纪录显示该公司有一份待办的公司秘书及董事辞职通知书。

根据2014年3月实施的新修订《公司条例》，规定每间私人公司，须最少有一名自然人董事，否则公司注册处处长有权指示相关公司于1至3个月内，委任一名新董事，若相关公司不遵从指示，即属犯罪，可被判罚款10万港元（1美元约为7.75港元）。有律师表示，如果该家公司欠薪，员工可向劳工处求助，并申请公司破产；而执法部门亦会按实际情况，向相关公司追讨法律责任。