2014年中国大学生毕业生可能突破800万，就业问题严峻。有调查显示，只有不足2%的毕业生能自主创业。
在经历了2013年“史上最难就业季”之后，中国的大学毕业生2014年又迎来 “更难就业季”。在严峻的大学生就业社会压力下，令人感到些许欣慰的是大学生求职的压力，借用中国官方《京华时报》星期三一则报道中的话说是“下降明显”，回落到2102年的水平，略低于2009年的就业压力水平。中国湖南长沙博客小树表示，这说明中国大学生择业的预期可能越来越理性：
“不像原来的大学生高不成低不就，更加现实一点。应该说，大学生的就业理想与现实还是有一段距离。现在，社会上各行各业的竞争非常大，传统的商业模式又受到电子商业的冲击。在这种情况下，我的建议是大学生不妨先就业再择业。”
说到今年大学生求职可能越来越理性的一个反映是考虑去基层的毕业生增多。北京市团委下属北京青年压力管理服务中心的调查发现，表示“可以考虑”去基层工作的毕业生比例上升了将近13个百分点。然而，中国近期也有报道说，大学毕业生“竞相涌入北京、上海、广州等一些大城市”，中国西部的一些地区，虽然“高薪招聘、虚位以待，却仍然难觅合适的人才”。
北京青年压力管理服务中心的调查还发现，连续几年，每年有创业意愿的大学生比例都在20%上下，但实际上大学生毕业后每年走向创业的人群比例还不足2%。对此，广东经济博客李俊星期三表示，这与中国总的创业环境不太好有关：
“虽然政府表面上说鼓励创业，但当真正去创业时，你就会遭遇各种麻烦，各种名目繁多的手续和税费，政府有关部门的刁难。例如，有关部门会以什么卫生问题或消防等问题，找你麻烦，罚款。林林总总的头疼加大了创业成本和风险，一般人如果能够找到一份好的工作，谁会愿意去创业？”。
针对表达有创业意愿和实际创业人群比例差距巨大这个问题，北京青年压力管理服务中心的建议是“期望政府在落实创业政策等诸多方面提供有力支持。
李俊表示，目前中国创业环境远远比不上上世纪八十年末到九十年代初，那时包括很多官员在内的许多体制内人所谓“下海”经商，形成创业潮就是很好的例证；现在我们看到的恰恰相反，人们都拼命往体制内挤；中国不缺创业的人才，缺的是有利于创业的外部环境。”不过，博客小树认为，就在中国创业而言，外部环境的好坏固然重要，但创业者自身的素质更为重要：
“外部环境的竞争不管在哪个社会都会存在。也许有些社会对创业更加宽容和包容，更好。然而，在好的创业环境下，有条件创业的人也会更多， 竞争自然更加激励。创业虽然不是什么神话， 但最终成功者特别是那些取得巨大成功的人，不论在哪个社会都是凤毛麟角的少数。就创业成功而言，天时地利人和固然重要，但创业者坚持和走自己的路这点非常重要， 他们具备创业的能力和水平”。
中国2014年大学生的期望月薪平均值为3860元人民币，为最近四年来最低就是一个很好的例证。
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