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揭秘职业资格认证生态圈:没2000元难入门

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6月4日,国务院常务会议决定,为进一步提高人力资源配置效率,在保持资质资格水平不降的前提下,减少部分职业资格许可和认定。国务院总理李克强还特意指着将被取消的国际商务专业人员职业资格询问商务部国际贸易谈判代表兼副部长钟山:“‘国际商务专业人员’是做什么的?钟山,你有这个资格许可吗?”当看到钟山摇头之后,李克强乐着说:“你可是我们的国际贸易谈判代表啊!连你都没有资格,这个资格许可不是莫名其妙吗?”

被总理调侃的国际商务专业人员的职业资格考试到底是一种什么性质的资格认证?目前,职业资格考试的市场到底是何种状况?背后又是怎样的一种利益生态?北京青年报记者展开了调查。

核心

国际商务专业人员

12年前为“入世”设置

被总理调侃的国际商务专业人员职业资格到底是个什么资格?

据了解,国际商务专业人士职业资格考试为全国统考,按照人力社保部的布置,北青报记者了解到,在北京市2014年的全年考试计划中,国际商务专业人士职业资格考试已经被设定在9月13日、14日进行。至于是否会取消此次考试,相关部门表示有待人力社保部的通知。

提起国际商务专业人员职业资格考试,要追溯到2002年。原人事部和原对外贸易经济合作部在总结国际商务专业技术资格考试实施情况的基础上,联合发布了《国际商务专业人员职业资格制度暂行规定》和《国际商务专业人员职业资格考试实施办法》,由此建立了国际商务专业人员职业资格制度。而其发文的初衷是,为适应我国加入世界贸易组织(WTO)和社会主义市场经济发展的需要,科学、客观、公正地评价和选拔外经贸专业人才,加强外经贸专业队伍建设。从此,开始了一年一度的考试。

按照当时的规定,该资格分为两类:一类为外销员,从业资格,是从事国际商务职业的基本条件;一类为国际商务师,执业资格,是从事国际商务专业工作关键岗位的必备条件。

据业内人士回忆,该资格考试刚出炉的几年,曾被称为“入世驾照”,一度受到热捧,“当时一涉及国际两字,就跟紧缺、人才挂钩!”由于国际商务师职业资格设定的门槛高,通过率不算很高,一些企业对于持证者优先录用,并会给出高薪,持证与未持证者的薪水甚至会相差2000元。据了解,外销员须具备中专以上学历;而国际商务师除须取得全国职称外语等级考试B级合格证之外,还需具备以下条件之一:取得大学专科学历,从事外经贸类专业工作满5年;取得大学本科学历,从事外经贸类专业工作满4年;取得双学士学位或研究生班毕业,从事外经贸类专业工作满2年;取得硕士学位,从事外经贸类专业工作满1年;取得博士学位;取得外销员从业资格,从事外经贸类专业工作满8年。

尽管入门级的外销员学历要求不高,但在考试中除设外经贸综合业务外,还要考外经贸外语,其中还包含口语考试,难度可谓不小。而国际商务师执业资格考试设国际商务理论与实务、国际商务专业知识和业务外语3个科目。

时过境迁12年,如今的国际商务师资格证书有些“风光不再”。北青报记者在各大招聘网站上搜索国际商务师之职位,在其应聘条件处并未发现有强制要求持有国际商务师资格证书或持有证书优先录用的字样,共同点是对外语都有着很高的要求。一些网友也纷纷发帖表示:考国际商务师证没多大用处,不如踏实考一个外语类证书。

调查

900多种职业资格 乱花渐欲迷人眼

北青报记者发现,考证市场呈现出名目众多、培训费用高的特点,而大学生也成为考证的主力。

随便在网上搜索职业资格证书考试,显现的结果是“乱花渐欲迷人眼”,只有想不到的没有找不到的。 在一家名为“国家职业资格考试网”上,所显现出的职业资格考试五花八门,其将职业资格按行业分成了法律、交通运输、文化教育、电子信息等23大类,而这23大类涉及了900余种资格,其中医药卫生类的职业资格多达102种。有些职业资格证书的名称也让普通人感到陌生,像职业彩票经理人、club领舞教练、催乳师、中国思维导图培训导师、虹膜师等,有的让人不禁诧异,“这也需要取证”!

对此,相关部门表示,对待这些五花八门的职业资格证书,首先要确认其是否为国家认可的职业资格证书。一般来讲,国家认可的职业资格证书印有人力社保部的章。遇有新职业,要先入国家职业目录、出台职业标准,再有相关考试等。

证书背后“生态圈” 没2000元难入门

实际上,这些名目繁多的证书背后,无疑有着经济链条的驱动。北青报记者看到,一些资格证书打着“国家职业资格认证中心”等旗号,实际上就是为了赚取培训费、认证费等。据了解,这些考试的相关费用包括报名费、认证费、考试费、论文指导与答辩费、培训费等。一般报名费仅为10元,但认证费、考试费都随着考试等级的增加而增加,培训费占大头,至少都是千元起步。而从报名、培训到最终的取证,一个最初级的证书也至少需要2000元以上。据相关部门介绍,本市的职业资格考试基本分为两类:一类为准入类职(执)业资格考试,一类为水平评价类资格考试。目前,水平评价类在本市开展的为400多项,包括人力资源师、物流师、秘书、心理咨询师、电工等,每年参考人数都稳定在26万―30万人;而列入今年考试计划的准入类的职业资格考试为42项。对于参加考证的人群,相关负责人表示在校大学生占了很大一部分比例,“有些是企业有所要求,而有些就是为了找工作时能够有所加分!”该负责人还透露,有一年进行高级人力资源师的考试后,3000人的考生竟然通过者很少,分析后发现,“基本全是在校大学生,一涉及实际操作,他们就没有经验了,结果就全没过!”

对于在4日的国务院常务会上提出的逐步建立由行业协会、学会等社会组织开展水平评价的职业资格制度,该负责人表示,这将是个渐进的过程,目前本市的行业协会、学会等并不成熟,也并没有脱钩于行政部门。

专家观点

减少职业资格许可是大势所趋

智联招聘校园招聘高级咨询顾问孟广认为,国家减少部分职业资格许可和认定的态度是积极的,实际上,根据2004年7月1日起全面实施的《行政许可法》的规定,除法律、法规规定的少数具有重要法律责任的执业(从业)人员由政府或政府授权部门组织资格认证并设定职业准入外,地方政府、国务院各部委不得自行设置有关职业资格准入或其他行政许可性规定,已设定的要废止,绝大多数职业资格的培训认证工作主要由专业协会等行业组织按照市场和社会的需求自主组织实施。“早在2000年时,原劳动和社会保障部对生产、经营中操作岗位的90个职业(工种)推行‘准入’做法,但到了2002年随着国务院对不符合社会主义市场经济运行原则的行政法规和规章进行了清理,这些‘准入’也就相继取消。这可以说是大势所趋!”

孟广同时指出,考证不能盲目,应该有针对性、目标性,并且要根据自己的情况、兴趣爱好和市场与企业的需求来选择考试方向。证书不在多,重点在于含金量。为了盲目“求证”而花费巨大精力、财力的做法并不可取,“有些跨专业去考取证书的,不一定有用!

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这些资格认证都要花钱考

保密师

职业定义为掌握企业商业秘密保护的基本理论知识和专业技能,从事商业秘密保护工作的专业保密人才。主要工作内容包括:企业商业秘密保护体系建设完善、企业保密管理与执行、保密安全防护与检查验收。适用于企业商业秘密保护体系中的各个岗位,例如保密办主任、保密员、保密管理员、保密技术员等岗位。

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