高盛被指性别歧视严重 前女员工谋集体诉讼

以美国纽约为基地的投资银行高盛，被2名前任女员工指控存在性别歧视氛围，女性往往被视作有外表没头脑的花瓶或是遭无视。2名女员工正寻求向曼哈顿联邦法院提出集体诉讼。而高盛则否认指控。

发起诉讼的是有华人血统的奥斯特(H Cristina Chen-Oster)和奥尔利奇(Shanna Orlich)。英国《每日邮报》报道，她们同时向法院呈交了其他高盛前员工的声明、收入证明及公司晋升纪录等，以支持她们的指控。她们指，公司内存在广泛性别歧视情况，甚至有所谓“男子组”氛围，他们经常疯狂饮酒，或是往脱衣舞会。常常有女员工投诉这个“男子组”氛围，但往往会被无视。

她们在诉讼书指，女性副总裁往往较同级男性少赚21%，其他女员工亦较男同事少赚8%，而女性副总裁获升职的机会亦较男同事低23%。此外，在高盛10名总裁级高层之中，只得一名女性。在2009年离职的前女副总裁谢利，便曾经入禀指控高盛内的男职员多次把女性称呼为“bimbos”(即有美貌没头脑的女人)。