摩根士丹利将给初级员工加薪 涨幅达到25%

北京时间7月29日晚间消息，据彭博社报道，摩根士丹利计划为初级员工加薪25%。

据悉，这一举措显然在市场分析师的意料之中。华尔街多家银行已经采取多种策略，包括真正让员工享受周末，以提高初级员工的生活质量。毕竟，世界在变化之中，银行业现在面临着激烈的人才竞争，特别是来自科技行业的人才竞争压力。

据报道，此次加薪主要针对的是投资银行和资产市场部门的助理和副总裁。这些人最多30出头，正处于精力旺盛的时期，很容易遭到私募股权公司或者对冲基金公司挖墙脚。他们中还有些人为了永远离开银行业，打算花上几年时间攻读MBA。

美国猎头与咨询公司Options Group报告显示，大型投资银行的助理的基本年工资将处于8.5万美元到18万美元。而副总裁的年工资将大约12 万元至 25 万。

加上福利的话，这些数字会更高，年底的时候才知道总工资到底是多少。2013年，摩根士丹利推迟了部分年终奖发放的时间。此次基本工资的增长意味着这些人可以在近期拿到更多的现金，但是奖金的发放通常会推迟，因此他们的总收入并不一定会增加。

据报道，25%的基本工资增长也意味着奖金也会增长25%。