针对英国《每日邮报》报道，鸿海富士康有员工罹患白血病一事，鸿海日前发出声明表示，患病员工分布于不同单位与部门，工作中也没有与苯直接接触。同时提出医生证明，患病人数远低于全中国同年龄层的发生率，并要求该媒体与相关组织在一周内公开说明。
鸿海集团董事长郭台铭
《每日邮报》在报道中指出，从2010年起，至少13名20岁左右的富士康深圳工厂员工病倒后被确诊患上白血病，其中5名已经死亡。死者中有一个工龄只有4个月，医生表示，在这幺小的年纪就患上血癌十分罕见。报道称，患病员工家属及一个劳工福利组织认为，员工患上白血病是厂区内用来清洁电子挡板的化学物质所致。他们还抱怨，员工被检查出患上白血病之后，就被工厂辞退了，工厂也不再支付医药费用。
鸿海15日发出声明表示此为不实报道，严重影响公司声誉。经富士康工会联合会独立调查发现，员工发病时间分布在2008年至2013年间，无文中“集中性群体性爆发”。同时，患病员工广泛分布于集团不同客户、不同产品线。同时包括产线管理人员及一般员工，各自负责不同的工作，彼此没有共通性，也没有在工作中与化学物质苯有直接接触。
富士康表示，中国白血病患者约为3-4人/10万人口，而2008年至2014年期间，其深圳园区平均员工数量约39万人，白血病平均年发病率远低于全国平均比例。对于“如此年轻患上白血病十分罕见”的说法，富士康称有违常识，“在全球范围内，儿童、青年均为白血病高发群体，病毒、遗传、放射、化学毒物或药物均有可能导致白血病”。鸿海健康卫生总处负责人表示，公司一向注意员工健康，标准均符合职业健康安全管理体系及社会责任标准，每年也会对员工展开健康普检，并针对职业病危害工种进行上岗前、在岗期、离岗时的职业健康检查及工作场所环境监测。针对身患重病员工，除医疗保险救助外，集团还通过自保基金医疗报销、工会特困救助金等帮扶措施进行额外的人道主义救助，并且有专业医疗人员在治疗期之外提供必要协助。
鸿海强调，该篇报道完全没有科学举证、纯属记者个人臆测，已经严重损害鸿海的声誉，因此要求英国《每日邮报》与相关组织提出科学证据证明文中论点，并在一周内正式公开说明。如果无法提出证据，将提出法律诉讼，循法律途径维护集团名誉，以正视听。
据了解，富士康的工作环境及数十万工人的生存状况一直牵动着公众的视野，不少民间组织都曾到富士康展开实地调研。2012年3月30日发布的一份题为《富士康，你改过自新了吗？》的调研报告中，有一部分内容反映了富士康工作间的职业危害。
这份报告由来自北京大学、清华大学、香港理工大学、香港中文大学、台湾大学在内的20所高校100多名师生参与的大型调研组提交，其中，工人反映，富士康全国各个厂区的部分车间工作环境恶劣，劳动保护缺失，存在严重的安全隐患。
在300个访谈个案中，多名工人描述了他们的工作环境。昆山厂区的电镀工人阿雄说：经常碰到化学物质，有酸、碱、溴水，镀铅中的铅水，氢化物、氨气等等。酸气、碱气会对肺部有伤害，接触到镍的话对人的皮肤也有影响。
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