苹果公司的设计高级副总裁乔纳桑・艾维（Jonathan Ive）日前在旧金山举行的《名利场》“新成就峰会（New Establishment Summit）”上接受访谈时谈到了从乔布斯身上学到的三点经验，他还表示乔布斯是他一生中所遇到的最为专注的人。
“这种专注并非来自你的内心的渴望，比如‘周一我需要更加专注’，”艾维说道，“而是在每一分钟都保持专注，比如当我们讨论在某一话题时不停地追问我们讨论这一话题的原因。”
在被问及从乔布斯身上学到的三点经验时，艾维表示，乔布斯曾告诉他所谓的“专注”就是“敢于向那些好创意说不，因为它们可能会影响到当前你所做的工作”。尽管乔布斯常常被认为是一名非常严苛的经理，但艾维表示这其实是乔布斯“过于专注”所致，所以他并没有太多的时间来注意“行为礼节”。
艾维回忆称乔布斯曾在一次会议上对他团队的一项设计作品提出过严厉的批评，会后艾维询问乔布斯为何会如此严厉。“我们已经全身心投入到了这一工作之中，”艾维在当时这样对乔布斯说道，同时他还称自己比较关心自己的“团队”，但乔布斯的回答则要直接许多：“不，你这样做是徒劳的，只不过是希望人们都喜欢你而已。”
艾维表示乔布斯在当时的这一评论让他的心情变得“非常纠结”，但也不得不承认乔布斯确实触及到了他的神经。艾维在1992年加入苹果，随后深入参与了从苹果iMac到iPhone 6 Plus等多款标志性产品的设计工作。他表示自己最终同意了乔布斯的看法，即相对于让所有人都高兴而言，出色完成自己工作要更为重要。
除了向乔布斯学习专注的重要性以及将产品置于情绪之上的理念之外，艾维还表示“在我们一同出差的过程中，我知道了许多垃圾酒店的具体位置”。
艾维在访谈中还谈到了苹果核心设计团队的规模，该团队目前只有16人，这些设计师大多仍然从绘图开始进行产品设计。同时，艾维还介绍称新款iPhone的圆角造型使得大尺寸屏幕看起来要小一些，而苹果的智能手表Apple Watch的设计则是对过去数百年经典设计理念进行思考后的结晶。“为何采用了手表的设计，而不是一款怀表呢？”访谈主持人在谈及Apple Watch问道，艾维对此表示，在过去的很多年中，人们已经通过多种尝试发现手腕是手表发挥其最大功能的区域，“戴在手腕上的设备可以让用户快速查看并获取信息，”艾维说道，“当我们开始从事Apple Watch的研发时，手腕显然也是最为适合的位置。”
在被问及自己的设计风格是偏向于满足现有标准还是偏向于创造出历久弥新的经典设计作品时，艾维表示“我并不认为我们的团队会为了满足某个时间段的标准而进行设计，我们希望我们的设计作品能够真正简单，同时我们也圆满完成了工作，那么这样的设计作品的生命力就很长。”
此外，参与此次访谈节目的一位观众向艾维询问其对中国小米等厂商在设计方面的模仿有何看法时，艾维回答称：“针对这一问题我的立场可能会有些苛刻。首先我并不认为这是一种恭维，因为当你在刚开始去设计一件作品时，你并不知道最终的效果是怎样的，而如果你用了七八年时间设计出来的作品却遭到别人的抄袭，我必须实话实话，这其实就是一种剽窃且懒惰的行为。”
在访谈的最后阶段，另一名观众提问艾维如何平衡形式和功能之间不可避免的紧张关系，艾维对此表示：“即便外观无比美丽，但如果无法正常工作的话，这样的产品无疑都是丑陋的。”
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