去年加州颁行了一项新的劳动法。该劳动法将雇主或任何人参与针对行使某合法权益而遭报复的员工所做出的“与非法移民有关的不公正手段”被视作非法。

一项在明年1月1日生效的加州新法会对先前的一条禁止移民相关性歧视的法律进行澄清。
这些不公正的与移民有关的做法包括要求得到比法律所需更多的或不同的文件,威胁提出虚假报警,用联邦电子核实系统来检查某雇员的移民身份,而使用该系统的时间或方式却并非法律所规定,及威胁与移民当局联系等。该新法如今扩大了“不公正移民相关做法”的定义,其中包括威胁向州或联邦机构提交虚假报告或投诉。
新的法律授权给采取民事行动而遭到不公正待遇的雇员发放公平救济和赔偿金。它还授权法庭发出一项指示恰当的政府机构吊销某雇主营业执照的命令。
先前的法律还根据劳动法提出,禁止雇主针对雇员做出歧视、报复或恶意的行动。
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