酒店协会起诉洛市政府 挑战最低时薪规定

包括亚美酒店所有者协会在内的两个酒店组织16日向联邦法庭发起对洛杉矶市的诉讼，挑战该市最近通过的将酒店员工最低时薪增加到15.37美元的规定。

亚美酒店所有者协会以及美国酒店和住宿协会16日向联邦法庭发起对洛杉矶市政府的诉讼，声称洛杉矶市增加最低时薪标准的规定践踏了管理工会和雇用者关系的联邦法律。洛杉矶市检察官办公室发言人维尔考克斯说，洛杉矶市有信心市议会通过的这个增加最低时薪标准的规定是合法而且有效的。

洛杉矶市议会10月批准了一个将房间数量超过300个的酒店员工最低时薪标准增加到15.37美元的规定。这个规定将于2015年7月1日起生效，那些房间少于150个的酒店将于2016年7月1日起实施这一规定。

代表13500个小企业成员的亚美酒店所有者协会的临时主席罗杰斯（Chip Rogers）说，洛杉矶市的这一规定将让工会和酒店之间产生争斗。他指出，洛杉矶市议会没有权限来重新规定联邦员工法律，这个规定给了工会权利来选择何时何地执行这个规定，这是不正确的。