亚视拖欠员工11月薪酬已18天，亚视新闻部200多名员工部署22日向亚视董事会及管理层发最后通牒，促尽快支欠薪，否则于逾一个月欠薪期限过后，员工会被自动解雇遣散，新闻部可能2015年1月初停止运作。
亚洲电视
经传媒连日报道亚视员工、艺员“无粮出”艰苦日子后，至17日仍未召开紧急董事会讨论注资化解危机，亚视新闻部员工近日筹谋向管理层施压，新闻部全体逾200人部署22日向管理层发出严正声明，强烈要求管理层尽快发放欠薪，并要求劳工处当日派员到大埔总台进行登记。
亚视新闻部员工指，新闻部的声明内容，将围绕批评亚视近月接连多次迟迟未发薪，对员工苦况要求又欠实际答复，若每月均拖薪，令大批员工生计大受影响。声明将特别提醒管理层，距离亚视欠薪逾一个月法例期限愈逼近，员工有可能变相被自动解雇，亚视新闻部将停止运作，促管理层正视及尽快支欠薪。
员工又指，近日亚视新闻部员工正了解《雇佣条例》权益，最后一步或由员工申请亚视破产及由破产欠薪保障基金作补偿，促管理层尽快解决。这次新闻部上下一心向管理层施压。
员工最后通牒“死期”是12月31日，或1月7日，员工将向劳工处查询清楚。一旦亚视终未能支薪，新闻部停工，欢迎艺员及其他员工加入声明。
亚视发言人指，管理层至今未接获新闻部采工业行动消息，会密切留意，强调亚视五年来均无裁员，目前亦无计划裁员。亚视执董叶家宝再向亚视股东呼吁，欠薪已达最危急关头，每部门有逼切要求支薪声音，随时影响运作，再呼吁股东马上注资或借贷解决，特别要求近日胜诉的股东蔡衍明积极考虑出手助渡难关。
劳工处指，破欠基金适用于雇主破产清盘个案，须经法律程序。雇员如希望采取此途径，劳工处会提供意见协助。劳工处早前已就亚视拖欠11月工资，完成调查审视证据，现正等待律政司法律意见。
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