中国中央企业负责人薪酬制度改革方案自今年1月1日开始实施,改革首批涉及72家央企负责人,包括中石油、中石化、中国移动等53家央企,以及其他金融、铁路等19家企业。
数据显示,2013年,沪深上市公司主要负责人平均年薪为人民币76.3万元,全部负责人平均年薪为46.1万元。
改革后的央企高管年薪总收入,将不超过在职员工平均工资的7到8倍。中国广播网报导,改革后,多数大陆中央管理企业负责人的薪酬水准将下降,部分调降幅度较大。
中国社会科学院人口与劳动经济研究所副所长张车伟说,新规实施后,并非大多数央企负责人薪酬普遍下降。张车伟说,改革方案对薪酬特别高的央企高管影响最大,其他高管虽有影响,但不会特别大。上市公司企业负责人将依资讯披露制度公开薪酬;非上市公司参照上市公司公开企业负责人薪资。
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