亚美旅馆业协会要求法院阻止洛市最低工资法的实施

亚美旅馆业主协会和美国旅馆协会27日宣布，他们于今天前往法院，要求洛杉矶市政府取消7月份即将实施的旅馆业时薪15.37元的最低工资法，并争取在3月份的公听会上通过一项禁止令，从法律上禁止最低工资法的生效。

两个协会今天就洛杉矶旅馆业最低时薪15.37元的最低工资法提起了公诉，要求在3月26日就此举行公听会，希望借此阻止7月份旅馆业最低工资法（Hotel Wage Act）的生效。旅馆协会会长卢格（Katherine Lugar）27日表示，如果公听会结果站在他们一边的话，法院将颁布最低工资实施的禁止令，直到弄清该项法律是否有悖于联邦相关法律为止。

洛杉矶市政府去年10月通过了一项旅馆业最低工资法，要求从今年7月1日起，所有300个客房以上的旅馆都要把最低时新提高到15.37元；而150个客房以上的旅馆要在2016年7月1日起达到这项最低工资标准。

但结成工会的旅馆业不包括在内，因为这些旅馆的员工已经在工资问题上和旅馆业主签订了合同。对此，两个协会的代表认为这不公平，要求法律面前人人平等，要禁止最低工资法的实施，认为该项法律有悖于联邦相关法律。但洛杉矶市政府官员上个月表示，他们通过的最低工资法是合法而有效的。