洛杉矶多数选民支持增加最低时薪

30日发表的一项民调显示，洛杉矶县大多数选民希望提高最低时薪至15.25元，同时要求雇主给予员工带薪病假。洛杉矶加大劳工研究教育中心主任黄道权（Kent Wong）说，增加劳工最低时薪可刺激经济成长，但不一定会刺激物价上扬。

部分集会人群在洛杉矶市府大厦前要求增加最低时薪

部分集会者手拿标语牌，要求提高最低时薪

这项民调是1月7日至15日完成的。该民调显示，在1000名接受访问的选民中，支持提高最低时薪的人占66%，他们支持将现有的最低时薪提升至15.25元。他们认为，这样的最低时薪才能平衡通货膨胀给劳工带来的经济压力。

这项民调显示，支持提升最低时薪的人群来自洛杉矶市的各个区域，而且无论是哪个族裔的人以及他们的年龄如何，都支持提升最低时薪。根据这份民调，在洛杉矶市的非裔受访者中，84%的人支持增加最低时薪，约有15%的人反对提升最低时薪。非裔在受访选民中所占比例为10%。

这项民调显示，在所有受访选民中，欧裔选民占37%，但有57%的欧裔选民支持增加最低时薪，有约39%的欧裔选民反对增加最低时薪。

为了支持调涨最低时薪，30日上午约有1000人在洛杉矶市府大厦前集会，表达自己的声音。洛杉矶加大劳工研究教育中心主任黄道权出席了集会，他在受访时说，增加最低时薪可以刺激经济增长，是一件好事情。有些人担心增加最低时薪会刺激物价的上涨，但黄道权表示，实际上通货膨胀率并没有那么高，增加最低时薪未必会刺激物价的上涨。他说，旧金山等城市已有增加最低时薪的先例，效果很好。