今天下午，广州恒大队在恒大中心召开新赛季管理会议。会上，恒大老板许家印总结了俱乐部第一个“五年计划”，强调指出2015年是俱乐部第二个“五年计划”开局之年，至关重要。他还特别指出球员生活必须自律，从严要求。另外，俱乐部会上宣布了新赛季管理制度和奖金制度。由于公务在身，原本计划出席会议的俱乐部老板马云并未现身恒大中心。
会议先由恒大集团副总裁刘永灼宣布《球队管理规定》和《2015赛季奖金方案》。《球队管理规定》是在俱乐部2011年制定的“五必须、五不准、五开除”基础上修订为“六必须、六不准、六开除”。新赛季，中超、足协杯以及“新人培养奖”等奖金方案不变，主要变化在于亚冠联赛。亚冠联赛将实施“31031”的奖金方案，赢一场奖300万元，平局奖100万元，输球不奖不罚，每净胜对手一球奖300万元，每晋级一轮奖1000万元。上赛季，净胜球奖为200万元，晋级奖为600万元。
许家印与球队全体成员详细总结了俱乐部第一个“五年计划”，包括恒大进入中国足球的原因、提前实现第一个“五年计划”----夺取亚冠、称雄亚洲的战略目标、五年八冠等。他指出，俱乐部取得这些成绩主要在于将恒大企业管理方式成功移植到俱乐部，打造了俱乐部的“恒大模式”。
许家印还表示，俱乐部第二个“五年计划”目标是国际接轨，世界一流。“国际接轨”是指在管理、教练、人才培养、投入产出等方面全面升级，与世界顶尖俱乐部全面接轨；“世界一流”是指要跻身世界一流俱乐部前二十名
特评：有钱任性！恒大豪掷2亿透称霸世界野心
恒大巨奖必将再次震动中国足坛2亿人民币是什么概念？1万元人民币新钞的厚度是1厘米，如果2亿元叠加起来的话，高度是200米。而200米的高度相当于一座高等商务酒店，如果2015赛季广州恒大(微博 数据)的将士们表现出色，许家印和马云将不得不用钞票为球员堆出一座“高等商务酒店”。
随着亚冠资格赛第一轮打响，2015赛季实际上已经开始，这也代表广州恒大将再次踏上亚冠舞台。经过了上赛季的折戟，这次中超巨无霸的目标十分明确----再做一次亚洲老大，同时也要横扫国内赛场。
为了让球队顺利完成这一目标，广州恒大公布了新赛季的奖金方案，其中最有“油水”的无疑是亚冠联赛，同时也是广州恒大最看重的赛场，奖金方案为“31031”（胜300万/平100/负不奖不罚，同时净胜一球奖励300万，每晋级一轮奖励1000万），中超联赛的奖金方案为“101”（胜100万/平无奖金/负扣除100万，有1名21岁以下球员登场，赢球奖金加50万，2名或2名以上21岁以下球员登场，赢球奖励100万），足协杯为“6006”（胜60万/平或负不罚款，每晋级一轮奖励60万，另有“新人培养奖”，最高金额30万）。
如果按照这个奖金方案来计算，广州恒大在亚冠赛场最高奖金额度可以达到1亿2400万人民币（按照全胜战绩夺冠，且每场净胜一球计算），而中超联赛如果可以30轮联赛保持全胜，且每场比赛都有2名21岁以下球员登场，那么奖金额度也将达到6000万人民币。足协杯奖金相对偏低，但也达到了870万人民币。最终，将亚冠联赛、中超联赛和足协杯的奖金加在一起，广州恒大的球员将得到至少1亿9270万人民币。
要知道，2014年中超公司的收入是4.4亿，而广州恒大理论上将付出的奖金“1亿9270万”也仅仅是一个虚数（因亚冠联赛净胜一球，奖励300万，以上数据是根据净胜一球计算），如果球队表现出色，广州恒大将支付的奖金总额肯定会超过2014年中超公司总收入的一半。
当然有奖就有罚，虽然亚冠联赛和足协杯并没有设置输球罚款的条例，但如果中超赛场出现极端现象，广州恒大的球员将面临一张“3000万”的巨额罚单。从19270万到-3000万，这个金额差将达到惊人的2亿2270万。不过，这种几率微乎其微。
一系列数字放在我们的面前，无疑会有些眼花缭乱，但这些数字也显示出了广州恒大在新赛季的决心，在第一个五年计划顺利完成后，许家印希望球队可以向世界一流看齐，而奖金的刺激无疑是最好的办法，因为这个招数已经被证明十分奏效。而广州恒大此举一出，不免会影响到其他中超球队，或许其他豪强没有如此魄力，但也会象征性的增加赢球奖金，中国足球的金元风暴将面临又一次的升级。最多奖金金额：
亚冠联赛 14（场）*300万 +4（轮）*1000万+14（场）*1（球）*300万=1亿2400万
中超联赛 30（场）*100万+30（场）*100 万=6000万
足协杯 7（场）*60万+4（轮）*60万+7场*30万=870万
总额度：1亿2400万+6000万+870万=1亿9270万（人民币）
最多罚款金额：
亚冠联赛 0
中超联赛 30（场）*100万=3000万
足协杯 0
总额度：3000万（人民币）
许家印：我们不是年年争冠军 买欧洲豪门没用
北京时间今天下午，广州恒大(微博 数据)召开了新赛季的管理会议。会上，恒大老板许家印再次重申，“搞足球，钱不是万能的，但是没有钱却是万万不能的。”此外，一向快言快语的许家印还特别强调，恒大的目标就是要打造成世界一流的强队，但是恒大不能到欧洲、到其他国家去买一个一流的俱乐部，“那样是没有意义的。”
在今天下午的管理会议上，许家印第一时间给即将征战新赛季的全体教练和队员注入信心。他说，今年是恒大第二个五年计划的第一年，今年球队要再接再厉，再拿一个亚冠冠军回来，“2010年3月1日，我们接手广州足球。我们接手当年在中甲拿了冠军，接下来2011―2014年连续四年拿了中超的冠军，同时2013年拿了亚冠的冠军。我算了算，我们5年的时间拿了8个冠军，而且含金量很高，这很不容易。可以说，恒大五年时间内是年年拿冠军，不是年年争冠军。”许家印拿中超对手国安的口号来调侃引来了阵阵笑声。
许家印说，足球俱乐部和其他企业事实上是一个道理，必须有一支非常优秀的队伍，人才是企业建设的基石，“恒大接手广州足球后，首要任务就是抓队伍建设。我记得当时球队适逢降级很艰难，球队主力球员都走得差不多了，也没有一个非常强有力的教练组。当时我们深刻意识到，如果队伍建设抓不好，球怎么可能打赢？于是我们真抓实干，在当年的上半年，郜林来了，接下来郑智、孙祥 等其他一些球员也过来了，可以搭台唱戏了。当时，我有一个基本的理念，我们俱乐部有了一大批优秀的内援，以及高水平的外援，再加上高水平的教练，再加上各方面的管理工作都跟上，我们一定能够打出好的成绩，这是我们坚定不移的信念。五年来，我们一直坚信这个理念并付诸实施。比如，我们的内援引进几乎每年都用满了5个名额，所以聚集了今天在座的中国足球界的绝大部分精英；再加上这么多年外援也是越来越好了，从以前我们在国内纷纷引入50万美金档次的外援的大环境里，花了350万美金引入穆里奇，到现在的“三亿齐飞”的亚洲第一的外援组合；我们的教练也是从中国顶级到亚洲顶级再到里皮(微博)这样的国际顶级大师和卡纳瓦罗的组合。所以说，这五年来，我们尽最大的努力、不惜代价地加强球队队伍建设，也提升了中超联赛的水平、提升了中超在世界上的形象地位。总之一句话，搞足球，钱不是万能的，但是没有钱是万万不能的，这样的逻辑思维很清晰。”
“我们对于未来五年的俱乐部发展大势要清楚，更要充满信心，要向世界一流的俱乐部学习，要走国际接轨的路子。足球不是一个国家的或者孤立的，是世界一体化的第一大运动，我们要从很多方面来接轨：管理上继续走职业化道路，队伍建设包括内援的引进和培养，包括外援的引进，要向国际一流俱乐部的水平靠拢。我一向有一个观点，我们不能到欧洲、到其他国家去买一个一流的俱乐部，那是没有意义的，我们要把我们自己的球队打造成为世界上一流的球队。这样对于我们的要求就比较高了，是一个非常艰巨的任务。”许家印说。尽管没有直接将矛头指向早前入股西班牙马德里竞技的万达，但是许家印对于王健林的做法有自己的保留看法。
此外，在谈及球队在第二个五年计划管理制度的全面升级时，许家印表示，“关于恒大的军规，怎么体现到我们的管理上，5个必须，这里面加了一条，提前5天的封闭训练，在不准迟到上我们还加了一条在重要赛事5天封闭期间不能接见其他闲杂人员，意味着不要分心，全力打比赛。从管理上要从严，奖罚分明上，刚才大家看到了关于今年赛季的奖励方案，但是在重奖的背后也要重罚的。新的一年开始我们在重奖重罚方面不折不扣地去实施，尤其是今年，刚刚提到前五后五，迈好一步。今年第一步要迈好，尤其是今年的前几场比赛要迈好。每年的联赛开始，不管是亚冠还是中超，在前面几场都打得不太好，这说明什么了？说明在比赛前大家在收心方面收得不好。今年为什么在这个时候开会，意味着今年的亚冠我们一定要拿亚冠冠军，希望大家再捧一个亚冠冠军的奖杯回来，我们一开始要打好比赛，就必须在放假和休息的时候要收心，要紧张起来，这是很重要的。往年包括中间的间歇期，下半场一开始也会受影响，说明我们的球队通过放假之后，在收心方面在调整状态方面需要加强，其实要加强这方面的工作就要体现在管理上，就是要从严管理，要迈好第一步。今年一开始集中训练，我们要开始从严管理。”最后，许家印特别提及自己非常认同执行主教练卡纳瓦罗从严治军的理念，“我听说我们的执行教练卡纳瓦罗管理非常严，我听到之后非常开心。任何一支球队和团体没有一个从严的管理，没有一个从严的要求，都不可能打得赢。我们的新的执行主教练，对球队的管理要求很严格，这个非常好。这里我特别强调一点，我们今年要从一开始就要打胜仗，一开始要紧张起来，要紧张一段时间。我刚才讲了要实现第二个五年计划，我们中国的球员、外援内援，大家要有一个很高的目标。要达到目标，我们每个中国球员要达到国际上的一流水平，任重而道远，确实需要刻苦地训练，努力地学习，在教练组的带领下不断提升自己。我们一定要转变我们以往的意识和思想，从今年开始，我们从球队开始起步，我们要紧张起来。”
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