西雅图11美元最低时薪即将实行 雇主甚忧

最新通过的西雅图工资法案将会分阶段进行，最迟于2021年在西雅图地区全面实行15 美元最低时薪。第一轮最低时薪的提升将于4月1日实行，西雅图地区的最低时薪将会从目前的9.47美元升至11美元，但目前仍不明确关于实行的细节和可能引发的问题。

图：期待工资上调的麦当劳员工

根据最低工资的法案内容，从4月1日开始，西雅图超过500名员工的大企业必须全面实行11美元的最低时薪。而拥有500名或以下员工的企业，可以支付10美元的最低时薪，剩下1美元的差额可以用小费、医保福利计划等其他形式来支付员工。

连锁店老板琼斯（David Jones）在西雅图地区拥有两间Subway，由于Subway连锁店是一个超过500名员工的大集团，琼斯也需要根据法案给员工支付11美元的最低时薪。琼斯对此感到十分不公平，加上附近的小型餐馆由于不必急需上调工资，必定会给其带来不少的竞争优势。跨地域公司的行政人员担心，在西雅图地区上调工资后，在其他地方工作的员工也会要求工资上调。也有雇主对工资上调的举措持乐观态度。

国会山的一家杂货店Central Co-op， 把通过试用期的员工的入门工资从12.20美元上调至15.36美元，该店的市场经理认为：“员工的生活质量会因此得到提升，他们会觉得更加成功，工作的积极性也会随之提升。”