“硅谷崛起”（Silicon Valley Rising)27日在圣荷西召开新闻发布会，为低薪劳工发声。与会的有南湾劳工委员会执行官本菲尔德(Ben Field)、新美国拉丁裔联合会执行官莎娃布斯塔曼特（Chava Bustamante）、亚裔美国人社会活动协会执行官米歇尔卢（Michelle Lew）、美国工作合作执行官德瑞卡梅伦斯（Derecka Mehrens）,以及各宗教团体领导等人。
本菲尔德致辞
“硅谷崛起”是一个由劳工联盟、宗教领袖社区团体和劳动工人发起的协调活动组织，旨在发起硅谷所有民众，解决由职业隔离和收入不均带来的劳工低薪的问题。具体表现为三大目标：增加中等收入工作岗位，增加工人薪水以及建造住房使工人们有房可住。
会上，菲尔德致辞说，硅谷的家庭经济收入两极分化严重，高薪和底薪工作中间，鲜有中等报酬的工作。
硅谷目前有100多万工人收入低至难以维持日常开支。而这些人，同样是硅谷的缔造者和建设者，这种收入差距对他们不公平。 收入两极分化在全美都很普遍，但是在硅谷这一情况表现得更为集中和严峻。硅谷经济的增长并没有使每一位民众都从中获益，在高科技公司从事保洁、安保等工作的工人收入过低，生活难以为继。
他认为，这些工人和家庭需要比“接受教育、学习新技能”更为现实可行的建议和帮助。菲尔德说：“我们旨在通过协调和谈判，为这些人争取利益，使他们靠自己的劳动能够养家糊口。”
布斯塔曼特在会上介绍了几个月来，社会各界为促成此事做出的努力，并对此表示感谢。
发布会上，米歇尔卢呼吁大家团结一致，为改变硅谷工人家庭的经济现状而努力。
随后，活动组织者介绍了该活动截止目前的进展。
大家共同祈愿活动顺利进行
上周六脸书（Facebook）的班车司机全数投票支持协议，这意味着他们将获得22－30美元的时薪以及5周的带薪假。与此同时，谷歌（Google）、苹果（Apple）等科技公司的班车司机也在行动。
发布会现场气氛热烈，嘉宾发言多次被听众激动的呐喊和掌声打断，人们纷纷表示期待该活动顺利开展。
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