“对于王敏的错误及违纪违法问题，作为省委副书记，我负有领导责任。”2015年初参加省“两会”时，山东省长郭树清首次公开就省委原常委、济南市委原书记王敏被调查表态，引起广泛关注。其中一个原因是，在公开场合谈论落马前同事，并坦承自己失误的，过去并不多；由省委副书记、省长出面谈的，更是少见。那么，中国的高官们都是如何评价落马同事的呢？
刘铁男
近年来，批评与自我批评之风重兴，在任和退休高官谈落马前同事的例子也有所增多。除了痛批落马者，反思教训外，还有人回忆起落马高官的性格、与其交往感受等，虽多是片段，却具有相当的参考价值。
谈落马同事都在哪些场合？
郭树清并非第一个公开谈同事落马的行政首长。2013年7月，广州市市长陈建华就透露，夜深人静的时候，想想李治臻（市民政局原局长）、谷文耀（白云区原区委书记）等熟悉的落马前同事，感觉很心痛。
不过，公开谈落马前同事更多的，是作为党风廉政建设第一责任人的党委一把手。微信号“廉政瞭望”3月20日梳理25个类似案例发现，由党委一把手对落马原班子成员进行痛批、或表态整改的，占到一半以上。
此外，前同事也会谈及落马当事人。如2009年3月，最高法常务副院长沈德咏就透露，此前该院副院长黄松有落马，在机关内外产生了很大震动。最高法机关也有两人因为涉嫌违纪，已移送司法。
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