叶家宝称资金只够营运4个月
员工盼ATV有个了断
亚视员工相继离职，公司士气低落。
【亚视玩完】
寿命在倒数的亚视，因营运资金不足及员工离职潮，随时提早「执笠」。亚视执行董事叶家宝昨估计，以亚视现时的资产状况，只能营运多3至4个月。首当其冲的新闻部近日再有两名员工离职，部门士气低落，有员工直言希望公司尽快「畀个了断同事」。
记者：韩耀庭 潘柏林
亚视新闻部采访主任郑钢英昨表示，亚视不获续牌后，新闻部有两名员工辞职，包括一名财经记者和一名摄影师，但部门暂时仍然可正常运作，其余员工仍会做好工作本份。叶家宝昨到电台接受访问，亚视新闻部副采访主任陈国扬致电节目指，新闻部暂时仍能维持正常运作，但员工士气低落，「大家都系讨论一个问题，就系走定唔走？」他指，随着亚视续牌无望，同事相继离职，公司难以正常运作下去，「维系唔到（员工）个心」。陈国扬向叶家宝表示，希望公司「畀个了断同事」。
研究播放港视剧集
若亚视新闻部无法正常运作，或违反免费电视牌照条款而再被通讯局惩罚。叶家宝称未来日子的新闻采访工作要有所取舍，未必能够样样兼顾。但他指有免费电视台和收费电视台曾表示愿意提供新闻片。叶家宝直言，股东再注资的机会很微，希望股东在2至3日内对公司未来方向有决定。现时亚视每个月的营运开支须逾2,000万元，片库仍有大量节目版权，包括数千小时剧集、逾万小时非剧集节目和数千小时新闻片。叶表示即使股东不注资，靠出售片库版权等，仍然可支撑约3至4个月。他称，会找香港电视主席王维基商谈合作，研究可否引入港视剧集播放；亦正与其他公司洽谈合作，包括有买家对《亚洲先生》和《亚洲小姐》品牌有兴趣，又称除了已经出现的「白武士」之外，亦有人仍想投资亚视，营运到最后一年。
胡景邵：协议未告吹
政府宣布不续牌予亚视前数小时，亚视经理人德勤会计师事务所宣布，有白武士愿意购入亚视股权，但前提是亚视获续牌。投资者汇友资本首席合伙人胡景邵昨强调，当日是以个人身份签署买卖协议，虽然亚视不获续牌，但该交易协议仍未告吹，现正征询法律意见，稍后才有最终决定。据悉，胡有亚视未来发展愿景及资金等，亚视逾600名员工的生计也是考虑因素之一。
亚视一旦停播，政府会将其两条仿真频道分配给港台广播。浸会大学传理学院电影电视系教授卓伯棠指出，港台现行人手编制完全不能应付，因为单是一条频道港台要额外投放约一亿元营运，「要请人又要买相关器材，都系钱。如果24小时都系播旧剧，同亚视有乜分别？唔符合民期望」。
鲍起静：最好时光献亚视
鲍起静与叶家宝昨接受电台访问，表达对亚视担忧之情，节目后二人相拥。
从公司拖粮挨至不获续牌，亚视资深艺员昨日在电台向执行董事叶家宝诉心声。艺人鲍起静双眼通红表示：「我一生人最好时间畀晒亚视。」蔡国威则哽咽说：「就算拖粮我都继续做，𠵱家得到结果的时候，系咪应该畀番尊严员工？」他指继续坚守岗位再没有意义，希望董事局能考虑及早遣散员工。蔡国威盼及早遣散
鲍起静和蔡国威昨出席电台节目时神色凝重，蔡国威直言对亚视的前景感到悲观，「（老板）点会仲投放12个月钱，畀一间将来、牌照电视台？员工点算呢？系咪要一路帮你守12个月？既然得继续落去，可唔可以畀番尊严员工，早遣散」。
叶家宝在蔡国威发言时，多次避开眼神接触。双方原本是高层和艺员的关系，昨日鲍起静和蔡国威亦放下顾忌，有话直说。蔡国威表明不满收视不俗的《香港有饭开》突然停播，认为亚视余下日子应该更大胆。他亦质问叶家宝能否站在员工立场向股东反映意见。
鲍起静直言，身为亚视员工过得不容易，从来都在最低点工作，有时更会被人歧视，「亚视」。
学者谈死因：频换老板 不拍剧集
卓伯棠。
亚视没落，有人热烈地弹琴热烈地唱；有人心情沉重和低落。70至80年代曾在电视台任编导的浸会大学传理学院电影电视系教授卓伯棠指出，有58年历史的亚视落得今日田地有两大死因，包括频换老板及不拍剧集。
卓伯棠70至80年代先后在佳艺电视和无线电视任职编导，在无线期间拍摄过数部电视电影作品如《霓虹姊妹花》等。他忆述当年创作自由度很大，「想拍乜题材都有人干预。」不少后来在电影圈叱咤风云的导演如徐克、杜琪等，都是在无线出身，亚视则培养出麦当雄和萧若元等猛将，两台可谓平分秋色。
林百欣入主后变弱势
他指，80年代是亚视最光辉年代，但至80年代末起，林百欣入主亚视后，为减开支逐渐减少拍剧，正式步入弱势。卓指亚视停拍剧集，结果观众开始离弃，收视下跌令广告收入减少；继续拍剧的无线则趁势吸纳观众和广告客户，越做越大，两台强弱形势无法再扭转，「连锁反应令亚视输得更惨」。即使偶有《天蚕变》和《大地恩情》等剧集重挫无线收视，《今日睇真Ｄ》和《百万富翁》亦成功逼无线跟风或变阵，但亦只是昙花一现，最终令无线一台独大和不施进取多年。卓指亚视的另一致命伤是公司不稳定，频换老板，令员工军心不稳，未必有拼劲去制作节目。眼看亚视没落，他慨叹心情沉重低落，但只能惋惜，电视业始终需要改变，才有竞争者对抗无线，令公众得益。
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