洛杉矶非裔工人集会 要求增加工作机会

8日在洛杉矶市中心的一个公寓工程的建造工地现场，人们举行集会，呼吁给黑人工人提供更好的工作机会。

洛杉矶非裔工人中心（Los Angeles Black Worker Center）在汉诺威公司（Hanover Company）的一个公寓工程的建造工地现场成立了一个名为“祈祷圈”的活动组织，要求增加这个工程的非裔工人数量。不过，该公司官方并没有立刻就此做出回应。

按照这一活动组织的说法，虽然汉诺威公司已经收到该洛杉矶市政府的相关补贴，但是这个工程的工人仍然只有4%是非裔员工。与之形成鲜明对比的是当地的另一个由克伦肖线路公司执行的轻轨工程，工人中的24%都是非裔。

非裔工人中心创始人罗拉・斯莫尔伍德-奎瓦斯（Lola Smallwood-Cuevas）表示，他们在监管洛杉矶市在雇用工人方面所做的努力，都是因为当地在这方面缺乏强有力的执行措施。

“这原本不是我们的责任”，她说。她还表示，洛杉矶非裔工人中心观察了三个地铁工程的雇用数据，并且雇用了有建筑行业经验的志愿者来研究汉诺威公司工程地址上的工人统计数据。

克伦肖线路（Crenshaw Line）轻轨工程的多元化雇用尤其重要，因为这一工程所在的区域里，有60%到80%社区人口都是黑人，罗拉说道。

据非裔工人中心报告指出，自1963年以来，非裔员工的就业率持续低迷，非裔员工失业率是白人员工的两倍。

报告称，在洛杉矶，非裔员工的失业率是18%，三分之一的非裔员工每小时收入低于12美元。洛杉矶市长贾希提（Eric Garcetti）要求市政府成立一个专门的办公室，着力处理政府工程建筑工人多元化问题。

洛杉矶非裔工人中心副主任洛雷塔・史蒂文斯（Loretta Stevens）表示，该组织是“呼吁这座城市消除隔阂，并在全国竖立一个样板，将洛杉矶打造一个有包容性的氛围，洛杉矶市长也在这方面做出了许多努力，在洛杉矶成立一个劳工办事处，监管政府工程，并积极执行反歧视法。”