自2011年以来，在中国有组织的罢工事件每年都呈现出翻倍式的增长。此前曾有报道指，中国日益尖锐的劳工关系背后均有敌视中国势力身影。近日，中共正式出台缓解劳工矛盾专项意见，并称将构建符合劳工利益诉求多元化的劳动关系。
上海商户维权
日前，中共正式下发《关于构建和谐劳动关系的意见》。《意见》称，中国正处于经济社会转型时期，劳动关系的主体及其利益诉求越来越多元化，劳动关系矛盾已进入凸显期和多发期，劳动争议案件居高不下，有的地方拖欠农民工工资等损害职工利益的现象仍较突出，集体停工和群体性事件时有发生，构建和谐劳动关系的任务艰巨繁重。
中国30多年的经济改革造就了1.6亿农民工，他们的权利意识日益增强，要求改变不公平待遇。过去5年来，中国罢工事件频繁发生。2014年各类工潮共发生1,000多次。
据位于香港的"中国劳工公告(China Labour Bulletin)"称，2014年中国各地出现1,378次罢工，这个数字几乎是2013年656次的两倍。去年4月，阿迪达斯和耐克等企业的供应商--东莞裕元鞋厂爆发大罢工，约40，000工人要求公司支付合理的社会保险。这是中国近年来规模最大的一场罢工。
此次新出台的《意见》，强调保障职工特别是农民工按时足额领到工资报酬，切实保障职工休息休假和获得劳动安全卫生保护的权利，以及保障职工享受社会保险和接受职业技能培训的权利。
2015年2月，中华全国总工会党组书记李玉赋曾公开表示，有境外敌对势力渗透加剧，妄图以劳动关系为突破口，通过一些非法劳工“维权”组织、“维权”人士与工会争夺职工，破坏工人阶级队伍的团结和工会组织的统一。
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