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美国女子因怀孕被解雇 获46万余元赔款

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美国均等就业机会委员会(EEOC)近日表示,来自德克萨斯州休斯顿市的一名上班族仅因怀孕遭公司“炒鱿鱼”,收获46万余元赔偿款。

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据悉,该位准妈妈在工作岗位上表现优异,并没有因为有孕在身而耽误工作。其公司仅因员工怀孕而对其解雇的做法违反联邦法律的有关规定。

经法院审判,该位准妈妈得到包括欠付工资、精神损失费在内共计46万余元的赔款。

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