在当下的中国政治生态中，“60前”无疑是这个国家真正的决策者，但以“678”(“60后”“70后”“80后”)为梯队结构的后辈官员亦是中共政坛之未来，尤其是其中的那些“佼佼者”。北京时间6月10日，中共北京市委组织部官网发布干部任前公示称，现任共青团北京市朝阳区委书记的王洪涛拟任团市委副书记一职，即将晋升副局。值得一提的是，出生于1980年10月的王洪涛至今尚不满35岁，而目前在中国大陆政坛，“80后”担任局级干部在北京乃至全国都可谓凤毛麟角。
根据公开资料，现任共青团北京市朝阳区委员会书记的王洪涛乃吉林安图人，2001年6月入党，2003年7月参加工作，北京大学传播学专业硕士研究生毕业。曾任中国四维测绘技术总公司总经理助理，中寰卫星导航通信有限公司总经理，北京市朝阳区望京街道办事处副主任（正处级）。2011年10月任现职。
根据官网的公告，此番王洪涛即将就任任共青团北京市委员会副书记一职。而目前在中国大陆政坛，“80后”担任局级干部在北京乃至全国都可谓凤毛麟角。最近的案例是3年前，与王洪涛同年同月出生的郭文杰担任共青团北京市委副书记，他提任副局时年龄只有32岁，成为北京市最年轻的局级干部。
从履历上看，郭文杰和王洪涛都拥有高学历，郭是工学博士，王是文学硕士、工程师。两人走上仕途之前都在国企工作并走上领导岗位，郭曾任北京京仪绿能电力系统工程有限公司总经理，王曾任中寰卫星导航通信有限公司总经理，在业务工作中均取得了不小的成就。他们快速晋升，和中共组织部门注重选拔国企领导进入党政领导班子的用人思路分不开。
共青团一向被称为中国共产党的助手和后备军，共青团官员也一向是中共党政官员的重要后备，胡锦涛、李克强、李源潮、刘延东、胡春华等中国领导人均在共青团系统工作过。由于共青团主要做青少年工作，团干部一般也都相对年轻。虽说服务青少年，但共青团机关的行政级别并不低，在中央为部级，在各省为局级，一旦成为书记班子成员，就进入了高级官员行列，并最终转岗担任各重要部门的党政领导。
那么，什么样的人能够成为共青团领导呢？大陆知名微信公众号长安街知事披露称，共青团机关的高级领导干部很少从团的基层组织一步一步干上来，大多是在原先的领域迅速脱颖而出，成为基层政府、高校、企业、事业单位、民族地区的骨干力量，而后进入了组织部门选拔培养后备力量的视野，比如现任共青团中央书记处常务书记的贺军科，其33岁就担任了航天六院院长，而此前从来没在共青团工作过，却成为副部级的团中央书记，足见共青团选人标准不拘一格。
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