老板不哭，真的好吗？

前段时间在网上看到一则帖子，名字叫做2015年最火爆的广告叫做“老板不哭”，文章的大致意思是：当你领着高额的薪水时，你的老板正在为后半年的营业额殚精竭虑，当你享受假期是，你的老板正在为公司奔走。所以老板是最辛苦的人，老板不哭。可我想说的是，老板不哭，真的好吗？

我想起上学时的一句古文：天将降大任于斯人也，必先劳其心志，饿其体肤......这事古人都看得这么明白，现代人为何还会有这种观念！

老板之所以称之为老板，就是因为这个公司他是法人，是最大的权利控制者，他有权利决定你的任免权，决定你的薪资、你的年假，你工作失误时可以责备你，你工作偷懒时可以督促你，这是作为老板的权利，而你是作为员工受的管制。这就是所谓的在其位，谋其政。

相对应的，老板的权利越大，承担的责任就越多，员工来公司工作也是信任老板，用自己付出的努力来获得相应的回报，老板选择开公司、招员工，就应该为了员工和当初的选择付出相应的代价，这是自己的选择。

老板，因为你选择开公司，就要承担开公司的风险，就要为了公司的运转、经营状况而努力奔走，付出的努力越大，收益越多，得到的就越多：光鲜亮丽，名利双收，人脉关系。

员工，你选择当员工，就需要负责自己被分配的工作，做好自己的职责，承受的少，负担的风险就小，同时收益就小：不加班就没有加班费，请假多就要扣工资，这就是老板与员工的分别。

所以，当我看到“老板不哭”那则广告时，我很诧异，那些不都是老板应该做的吗？难道说员工不加班也可以要加班费吗？所以说老板不哭，真的好吗？