也许不久之后，消费者将发现苹果手机的后盖上写着“印度组装”。台湾鸿海精密集团的内地子公司----富士康科技集团正洽商首次在印度开设工厂。作为iPhone的主要代工制造商，富士康出走印度是寻求降低成本之举，也体现了中印两国共同步入制造业转型期的鲜明反差。
内地工资上涨令富士康陷入招工难
印度马哈拉施特拉邦（Maharashtra）的产业部长德赛（Subhash Desai）透露说，苹果公司全球最大代工商富士康集团正在与当地政府谈判，一旦谈判成功，富士康将在印度设立首个苹果手机生产工厂。他说，富士康已经派出一个代表团到印度，将用一个月的时间来选址。
德赛说，富士康还未给出任何明确的承诺，但该公司希望，在印度生产的iPhone、iPad和iPod既可以在印度本地出售，又能远销海外。
对于此消息，富士康方面拒绝评论详细计划，称涉及敏感商业问题。苹果公司驻印度代表也未予置评。即使这一消息还未落实，富士康因为内地人工成本高转投别国设厂也不算特大新闻。
2011年，富士康曾在巴西开设一家生产iPhone的工厂。不过，现在还没能达到当初创造大量就业和带动当地科技业发展的愿望，该厂目前仍然大部分承接技术含量低的组装工作。这并没有影响富士康出走海外降低生产成本的兴趣。如果在印度设厂，富士康既能降低在全球第三大智能手机市场印度竞争的成本，又能缓解中国内地工资上涨对生产成本的冲击。
富士康此前传出因为收入增长下滑和成本增加而裁员的消息。2003年至2012年，富士康营收一直保持着两位数的涨幅。而2013年却跌至1.3%，虽然去年有所反弹，但也仅有6.5%。今年1月，富士康董事长郭台铭的特别助理胡国辉表示，由于公司营收增长放缓，而内地工资又在提高，将进行全面裁员。
路透社称，在印度设厂将有助于缓解富士康在中国所遇到的工资上升压力，现在它的大部分苹果手机都在中国生产。同时，降低生产成本也有助于富士康在与其他对手争夺苹果订单时更有竞争力。
像富士康这样的企业也是印度目前希望吸引的制造商。印度总理莫迪去年提出了“印度制造”方案。华尔街见闻本月文章曾将它与《中国制造2025》对比，称印度的目标是通过发展基础制造业创造大量的就业岗位，而中国是要在十年内将劳动密集的低端制造业转型为机器人、互联网和航空航天等高端制造业。简言之，中国要向德国和日本看齐，印度很乐意接过中国现在的接力棒。
其实，即便没有印度主动争取，中国失去劳动力成本的优势也是大势所趋。此前，澳新银行经济学家预计，未来10-15年，中国将让出“世界工厂”的称号，让给拥有大量廉价劳动力和优越地理位置的东南亚国家。到2030年，东南亚国家6.5亿总人口之中，半数以上是30岁以下的年轻人。这些国家将成为继中国和印度之后亚洲增长的“第三极”。
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