美国劳工部周二(6月9日)公布的数据显示,美国4月职位空缺数超出市场预期,与当月就业报告的稳健表现一致。

职位空缺数和劳工流动调查报告(JOLTS)显示, 4月份职位空缺率从3月的3.5%升至3.7%;聘用率为3.5%,之前一个月为3.6%;4月份有266.9万人辞职;辞职率为1.9%。
美国4月职位空缺数增至537.6万,高于市场预期的504.4万,前值由499.4万上修至510.9万。
随着职位空缺数的增加,失业人员数量在减少,可能引发薪资通胀。美国 4月批发销售月率增长1.6%,远好于市场预期。主流机构因此上调美国二季度GDP增速预期。此外,希腊和欧盟的僵持状态依旧没有改观,而希腊问题相关消息的影响力正逐步下降。
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