上个月夏普公布了相当难看的2014年财报之后, 随即宣布计划在日本和海外市场实行裁员,总共6000人左右。其中针对日本国内,夏普将募集3500名自愿离职员工,对于这些员工的去向,中国企业产生了极大的兴趣。不仅有早已扎根于日本的海尔亚洲,还有正对日本市场摩拳擦掌的海信。



有消息称,海信正计划从今夏开始中途录用30名有经验的日本技术员工,招聘的主要方向在电冰箱、洗衣机、空调这样的白色家电领域,以及电视、智能手机等产品部分。而海信本次瞄准的恰是夏普将在日本国内削减的人才,据说这是海信在日本迄今为止规模最大的中途招聘。虽说录用人数相较夏普裁员人数算是很少,却也突显了海信进军日本市场的决心。
因为预计在今年秋季,海信就会在日本发售4K超高清电视产品,这样一来海信即会正式进入日本市场。近期他们已经准备在东京市设立海信大厦,大厦内会成立一个约10人的开发中心,方向就是开发日本市场。上述从夏普处挖角到的员工就将部分分配至这座大厦中,其余人才则会进入中国总部等地。并且为了提高品牌知名度,海信还计划开始在日本赞助体育比赛,果然是有在日本大干一场的意思了。
只是苦了夏普君了,人才流失让韩企赶超了日企,现在就连中企都要踩在日企的头上了。
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