南湾高科技岗位增长强劲 毕业生就业乐观

美国劳工部（Labor Department ）发布的信息显示, 6月初，全美失业人数持续下降，就业行情走向乐观。

据了解，近几个月来，全美的就业岗位一直在持续增加，仅5月就增加了28万个岗位，其中，加州新增岗位为5万4200个。整个湾区5月新增就业岗位为4300个，其中4100个为圣塔克拉拉县（Santa Clara）所贡献。在圣塔克拉拉县，高科技领域仍是推动就业增长的主要动力，5月全县新增的4100个岗位中，有3100个属于高科技行业，紧随其后的是建筑业和医疗卫生行业。

同时，5月恰逢高校毕业季，大批毕业生涌入就业市场。据全美高校和雇主协会（National Association of Colleges and Employers ）最近的调研显示，和2014年相比，今年高校毕业生就业率提高接近10%。加州大学戴维斯分校（UC Davis）实习就业中心的职业顾问莫朗（Janice Morand）表示，从今年的校园招聘中可以发现，如今学生找工作容易得多，甚至有些学生同时得到几份工作邀请，来找她咨询如何作选择。她说，这和几年前的情况大不相同。

在今年圣塔克拉拉县的招聘大潮中，不难发现一些中国企业雇主的身影。记者走访了入南湾的几家中国公司，了解到一些招聘情况。坐落在南湾桑尼维尔（Sunnyvale）的百度美国研发中心成立于2011年。据该中心人力资源负责人Selene介绍，由于今年属于公司扩张阶段，招聘岗位数量较之去年增加了一倍。她说，公司的目标是引进一流人才，从这一点来说招聘难度较大。据了解，除正式员工之外，今年该公司还招聘了大批暑期实习生。另外一家华人互联网公司也表示今年招聘人数有所增加，而针对毕业生的入门职位更是很快招满。

不过, 对于很多华裔学生来说，没有绿卡仍然是找工作的一大障碍。今年5月从中佛罗里达大学（University of Central Oklahoma）毕业的Rey向记者介绍了自己的求职应聘经历。由于所学是热门的计算机科学专业，求职期间他一共拿到了强生（Johnson & Johnson），Paycom，Benzol等5家公司的工作邀请。但由于只有Benzol答应给解决身份问题，所以最终选择了薪水不高的Benzol而放弃了其他大公司的高薪工作。

有专家表示，湾区的就业高潮才刚刚开始，未来还将持续走高。位于帕洛阿图（Palo Alto）的加州经济持续研究中心主任利维（Stephen Levy）说：“随着谷歌（Google）、苹果（Apple ）、脸书（Facebook）、领英（ LinkedIn）等高科技巨头的不断扩大，这波就业高潮将会持续到明年。”