周四，一名联邦法官批准了一项涉及加利福尼亚州52家苹果公司专卖店员工的集体诉讼案。提起诉讼的员工称，他们遭到了公司不公的搜包检查，要求公司给予他们赔偿。
旧金山联邦地方法院法官阿尔苏普作出了这一裁决，并称该案件将涵盖1.2万名现职和前员工。
案件显示，部分苹果店员工在2013年提起诉讼，指控苹果公司应对遭到非法搜包检查的数万员工进行赔偿，虽然其目的是为了确保他们并未偷窃店内商品，但这一不公的检查浪费了他们的时间。
法庭文件还显示，至少有两名苹果店员工曾直接向首席执行官蒂姆・库克进行投诉，称这种检查店内员工手包的安全预防措施是令人尴尬和歧视人的做法。
一旦该案被定为集体诉讼案，法律将赋予原告更多的谈判筹码。
对此，苹果发言人拒绝置评。
两名原告在诉讼中称，这一旨在防止盗窃的开包检查措施在每次出店前都会进行，甚至包括出去吃饭。
迄今，来自巨型企业苹果公司内部的诉讼案还是罕见的。
一名被隐藏姓名的员工在文件中称，他曾在2012年向库克投诉称，一些苹果店店长被要求，要像对待犯人一样严密监督那些可疑店员，而库克也将这一投诉转给了零售和人力资源管理部门，希望有所澄清。
但法庭文件并未说明库克是否得到了相关部门的回复。
法庭上，苹果公司代表进行了辩解，称该案不应作为集体诉讼案审理，因为并不是所有的店长都检查员工的包，且检查的时间非常短，完全没有达到需要赔偿的程度。
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