法国有个出名的“35小时”，为法国左派在2000年所制定，将全职的一周法定工作时数从39小时下修到35小时的“德政”，由于这项政策的缘故，也让不少外国人认为，法国就是一个工作时间短、午餐时间长、假期更长的国家。但对实地在法国工作的人来说，所谓的“35小时”，似乎只是个美好的神话。
经济合作暨发展组织2013所公布的欧洲各国平均工时。(取自OCED)
“所谓的35小时，只是一个标准，超过这个工作时限后，就算作加班或可以申请补休。”法国经济学家普罗布斯特(Jean-Marie Perbost)说道。在2008年，在庞大的全球竞争与经济成长压力下，法国政府宣布修法，公司可将工时提高到每周最多48小时，超过35小时后将会计算加班费或补休。
对蓝领工人来说，或许能够精准的计时工作35小时，但白领阶级可没这么好运，还是得和世界各地上班族一样，把手上的任务完成才可休息，但比较幸运的是，在35小时之后的工作时间能够申请补休，在2013年法国企业平均补休日达到了9天。
然而所谓的“35”小时，却对法国经济带来不少影响，工时减少但薪水没有减少的原因下，法国企业的负担也随之加重，不仅支出成本更多，效率也无法和以往相比，在2000年至2007年间，德国的生产成本减少了11%，但法国增加了3%，法国企业利润也下降了28%。
不只在法国，在经济海啸之后，过往给人悠闲工作印象的欧洲各国，实际状况也并非如此。一位在西班牙首都的跨国企业工作的资深工程师马丁尼兹(Pablo Martinez)说“现在，人们常常随便买份午餐就坐在电脑前面吃，但在20年前我刚开始工作时，很少会看到这种景象。”
根据经济合作暨发展组织(OECD)在2013年发布的统计指出，法国的平均工时达到了37.5小时，西班牙则是38小时，工时最长的国家则是近日深陷债务问题的希腊共42小时，而欧洲平均则是37.2小时。
评论 (0)