近日，媒体报道的两则官场“新规”，令人“眼前一亮”。其一是山西省委书记王儒林在会上要求全省干部一律到办公室办公，消息一出，舆论哗然，这不是最起码的规定吗，如今又被当做硬性规定，不禁令人发问，过去是在哪里办公？另一消息是四川眉山市青神县专门出台“六不准”，简单点来说就是预防干部以认“干亲”的名义而从事任何“走后门”的违法犯罪行为，因此禁止党员领导干部“认干亲”。这一系列的官场“新规”，也令群众对官场有了新的认识。
按时上班是基本的工作纪律，在会议上硬性规定这件事，也显示这件事到了非说不可的地步，随后中纪委机关报的发文也肯定了，“一律到办公室去办公”，并非小题大做。文章称，有的领导干部“习惯”在住地办公，不到办公室办公，这在一些地方甚至成了一种“现象”。之所以让党报这样“大动干戈”的硬性规定，也是因有“前车之鉴”。今年5月落马的湖南省委原副秘书长马勇，就时常在其情妇开的茶楼里办公，而据《廉政瞭望》称，当时益阳市官员形成了一个共识，市委大院只能开会走过场，真正的升官事宜在茶楼解决。无独有偶，还有把宾馆当成办公场所，花天酒地，莺歌燕舞落马的江西省人大常委会原副主任陈安众，等等。这些以酒店、宾馆或招待所作为主要办公场所的领导干部，以自己的“行事方便”建立在他人的痛苦之上--干部找上级请示工作“跑断腿”，群众找领导反映情况“告无门”。更反映的是对工作的不严谨和公私不分明。
而四川眉山市青神县规定的不能“认干亲”也凸显了官员的公私不分明。其实，认干亲本是一件好事，是人与人之间一种沟通。而现今却成了腐败分子掩藏关系一种手段，在中央大力的反腐之下，多少“干爹”、“干女儿”都现出了原形，之所以这样，才会出台“六不准”的宣誓承诺。
这些“硬性”规定能抑制住中国官场的贪污腐败吗？中共十八大以来，中央就党风廉政建设相继出台一系列规定、通知和条例。然而眼下中国掀起的“老虎苍蝇一起打”的廉政风暴，一个又一个的被挖来“硕鼠”，也说明了单纯靠这些新规并不能根本上解决问题。归根结底，这其实是一种权力监督的缺失。正是因为权力监督不到位，使得权利的边界得不到厘清，在这样的情况下，有些领导干部放松了警惕，不能够严格要求自己，制度的“空隙”，让这些干部能够为所欲为，同时再加上权力公开不透明，所以权力才有了肆无忌惮的机会。不从根源上解决问题，才会导致问题接二连三的出现。
更值得注意的是，这种治标不治本的做法，不仅不能保证类似问题阴魂不散，而且还会因为太多治标不治本的新规，拉低、撕裂政府的公信力。比如这次新规曝光的不坐班的问题，将更多令外界无法容忍甚至瞠目结舌的事实暴露在大庭广众之下，这些规定本意是为了让官场清廉起来，但不看清腐败的本质盲目采取的一些手段，只会治标不治根，更会招来群众的怀疑。
无规矩不成方圆，人类历史通过无数残酷的事实告诉人们，权力若不受监督，必然滥用，必然导致恶政。权力导致腐败，绝对权力导致绝对腐败。在巨大的权力诱惑面前，单纯靠道德自觉，几乎是一件不可能完成的事情。一个好的官场制度并不是靠这些宣誓、和花架子规定而去形成的，而是靠健全的制度去约束。 这些“花架子”只会令越来越多的人相信政府只是走走样子，缺乏从根源上解决问题的诚意，时而久之，对政府的公信力十分不利。
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