香港政府一日内转换两个局长，引起社会关注。工业界议员林大辉就以足球队作比喻，直指问责班子内各球员质素和能力过分参差不齐，加上“领队”用人唯亲，为了安插心仪“球员”落场胡乱排阵，令多个位置错配。
香港特首梁振英
无论是欧洲的顶级劲旅，还是非洲的业余球队，尽管他们的领队有不同风格和管理哲学，但取胜之道均在乎能否知人善任，排阵得法。足球比赛千变万化，球员状态有起有落，表现亦会时好时差，领队在赛事处于下风时中途变阵换人，是十分平常的事，但最重要是他懂得按实际情况去作出调动，派出合适的球员上阵，再配合有效的战术，才有机会协助球队反败为胜，赢得球迷的支持。
特区的问责班子就像一支球队，特首是领队，拥有调派球员落场、制订战术的绝对权力。特首梁振英在2012年以黑马姿态胜出选举，“阴差阳错”成为领队，可惜他未能为球队的每一个位置签下优秀的“球员”，故此球队整体成绩每况愈下，濒临降级边缘，不受球迷欢迎。
林大辉说，要为球队的每一个位置找到星级战将压阵确实不易，但问责班子内各球员质素和能力过分参差不齐，加上“领队”用人唯亲，为了安插心仪“球员”落场胡乱排阵，令多个位置错配，“由不熟悉土地房屋的人去处理土地房屋事务，不了解教育的人掌管教育政策，就等同要前锋球员改踢后卫，守门员廖化作先锋，球队自然有输无赢”。
林大辉表示，“球迷”不满情绪与日俱增，“班主”看在眼中心中暗叫不妙，然而“领队”不断开出“空头支票”，为“班主”和“球迷”制造一个又一个假希望，“可惜路遥知马力，日久见人心，领队江郎才尽，黔驴技穷，球队成绩一落千丈，令人惨不忍睹”。
他称，“球迷”开始对球队前景失去信心，不再信任“领队”，更要求更换“领队”，领队遂急于为输球赛找借口，诿过部分表现不过不失球员，“匆匆将他们开除”，却继续容许表现差劣的“爱将”在球场“行行企企”，令球队士气更低落，“球迷”更愤怒。
林大辉强调，任何一支球队必须交出成绩才能向“班主”交代，得到“球迷”拥护，惟若然球队不断输波，“领队”又只懂纸上谈兵、花言巧语，交不出成绩，最终必遭“球迷”唾骂，而“班主”为免球队继续沉沦，亦会考虑忍痛换人。
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