8月6日晚，网曝哈文已从央视离职，随后有媒体考证称：哈文确已提交离职报告，但仍未获得央视批复。随后，女主播李小萌也被曝向央视提出离职报告。自今年7月中旬李小萌晒了两张录制《东方时空》的照片后，之后便再无出镜。同日，网曝张泉灵已提出辞职。有媒体称，张泉灵将于9月3日后离开，去向是一家有众多大佬投资的基金公司。
曾经执导过三届春晚的央视导演哈文被曝提出辞职
近年来，不少央视名嘴纷纷离开央视，如鲁豫、许戈辉、杨澜、黄健翔、曹颖、邱启明、赵普等，接下来又有李咏、崔永元，柴静，包括毕福剑也不见了踪影。那么，是什么原因导致如此多的名嘴离开央视？
降薪，继续降薪
薪酬、前途、个人价值实现……无论是出于什么考虑，张泉灵和其他一批央视员工离职，都能说明：这些年，央视员工的日子远没有外人看来那么美好了。
2014年的坏消息是全部员工已被要求降薪高达30%，而且通知还要求进一步下调工资待遇。此次降薪并没有被告知原因，高层管理者则婉言拒绝谈论这一话题，称“台里明确要求不允许评论。”
据陆媒报道，早在2014年，就有多家媒体报道，据不完全统计，以央视“企聘”基层员工（占全员比约为70%左右）为例，其工资在两年前的税后工资区间6000-8000元人民币（1元约合0.16美元），如按照降薪30%的比例，这个区间将降至4200-5600元。这意味着央视一些员工的生活水平大降。根据北京统计局的数据显示，2013年北京地区职工人均工资为5793元，而北京地区应届毕业生平均工资为3019元。按照目前的物价，北京东五环外两居室月租在3500元左右。
对于那些已经在办理离职手续、开始为新前程忙碌的央视员工，他们或许比诺基亚被裁的员工更具备时代的标本价值。
“去年降薪的事最后真的实行了吗？”面对这一问题，央视员工给出了四个字的答案“今年继续”。
而就算不降薪，按照该员工的说法，“工资，你真的想多了。”作为编导，他的职级相当于某网站频道主编，然而工资“有一些差距”。
日落之证
央视大裤衩（央视新址）刚刚打好地基的时候，坊间就有一条玄乎的“预言”流传开来，大致是说：央视大裤衩建成之日，就是央视没落之时----据说出自某位风水“大师”之口，他向央视高层建议，大裤衩的形状与地理位置会形成一种不祥的风水格局。
传言早已无法求证，不过央视在观众心中的地位不比当年，是不争的事实。以前是观众围着央视转，如今央视还是那个央视，观众早已不是当年的。
“现在整个中央一套只有两个节目与我有关，一是《新闻联播》二是春晚，前者是为了练习吐槽，后者为了等赵本山出来看一眼。”微博上这个段子得到了一片点赞。
你还记得最近在央视上追过什么热播剧吗？有什么热播剧是网上追不到的？
有人分析说央视逐渐被观众抛弃，来自新兴媒体和地方电视台的冲击，其实央视自己都已入暮年，观众基本都在40岁以上，中国社会还没老龄化，央视已经进入了。
央视的老龄化不仅体现在观众，还有心态。对重大新闻事件具有独家转播权，这方面央视是毋庸置疑的老大。但当老大的代价就是要听话，要规矩，要乖。有些事情小弟可以放开做，央视要谨言慎行。
广告份额大不如前
广告收入是衡量一家媒体企业运营状况的重要标尺，而网络视频挤占电视台广告市场份额已经成为全世界的普遍现象。数据显示，到2015年，全球电视广告总额为2265亿美元，约占整个广告市场的40%，2015年网络广告总额将达到1324亿美元，整体广告市场份额也从16.1%提高到23.4%。电视台保持广告市场的最高份额，但其19%的年增速明显低于网络广告72%的年增速。
收入被新媒体赶超，原因显而易见：首先，观众因素。央视观众群偏老，消费冲动和消费能力显然不及离互联网更近的年轻人；第二，技术因素。相比互联网基于大数据而投放的精准化、个性化广告，电视台的强制观看型广告毫无优势；第三，广告主因素。互联网具备广告的精准化和个性化优势，近年来广告主已经逐渐转变了态度，互联网广告主对移动视频广告的接受程度越来越大。
央视今天的被动无疑有多层次的原因：传统媒体在这个时代普遍遇到的问题、体制固若金汤的问题、意识形态对央视管理尤为严格的问题、日子太好过以至于危机感缺失的问题、人多了队伍不好带的问题……
不过，悲剧之最悲并不在于美好被毁坏，而是在于，当一件曾经美好、强大的事物被日渐毁蚀时，无人宣称对此负责，而后人似乎也无法归咎于单一的某人或某一方面。
像这世上绝大多数悲剧一样。
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