国人在美国混不上高管有几个原因
1， 国人一旦在美国做的不错，就把产品或者理念偷回国，回国发展，这些例子数不胜数， 百度学谷歌，微博学twitter, 人人学facebook, 阿里学ebay, 滴滴学uber。 连fb第一个中国员工最近都回国发展了。
放眼全世界， 没有一个像中国政府这样抵制别的国家的产品， 保护自己的产品生存的。 这种山寨在印度绝对生存不下来，第一被起诉， 第二竞争不过。 美国为什么要培养国人做领导？ 好拿回国山寨他们的产品吗？中国政府这么做确实壮大了马云，李彦宏等， 但是长远竞争很难说。
2，印度也是新兴崛起市场最大之一， 谷歌在印度有很多用户， 培养印度领导有利于在印度做生意。 然而培养中国领导对谷歌有任何意义？ 有半个中国人用谷歌的产品吗？ 会帮助谷歌在中国做生意吗？
3，印度人的语言优势， 他们英语如同母语般自如，互相之间聊天也是英文， 更让美国人感觉是自己人。 不像中国人见面说中文， 他们也听不懂， 总觉得不是一伙的。
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