8月17日，前地方检察官办公室 （San Francisco District Attorney’s office）调查员纳蒂维达德・拉米雷兹（Natividad Ramirez）在丹尼尔・雷・培根法律办公室（Law Offices of Daniel Ray Bacon）举办说明会，向公众描述自己被旧金山地方检察官办公室无故解雇的遭遇。
原告拉米雷兹（左）和律师培根（右）。拉米雷兹表示自己为旧金山工作了27年，如今被无故解雇，让她百感交集。
1985年7月25日，拉米雷兹被旧金山地方检察官办公室聘请为调查员并在家庭支持处（Family Support Bureau）任职。据律师培根表示，拉米雷兹工作认真负责，成绩优秀，任期间一直受到好评。拉米雷兹也对自己的工作表现和生涯表示满足，她计划在自己60岁时功成身退，光荣离职。然而事与愿违，拉米雷兹在2014年8月26日，即她准备光荣引退的10个月前，收到了地区检察官办公室的来信，表示地方已经不再需要她的忠诚服务。换句话说，她被即时解雇了。
律师培根评价道：“地方怎么可能会不需要她的服务呢？拉米雷兹的语言能力，她的工作能力和态度一直都很受大家的欢迎。”事实上，拉米雷兹离职后，地方检察官办公室并未取消这个岗位，而是让一名年纪小于40岁，薪水低于她的工作人员取代了她的工作。
检察官办公室曾表示拉米雷兹经常花时间去审判大厅（Hall of Justice）附近她个人开设的餐馆Don Ramon''s，因此她并没有在自己的工作时间内好好工作。她对此辩解道：“午饭时间去自己的餐厅吃个饭也有错吗？况且还离工作场所不太远。”
对于她的遭遇，拉米雷兹表示自己很失望。拉米雷兹说：“对于我的感受，我真的不知道怎么说好。我为我们的城市奉献了我的一生，使得我们的办公室变得更好。我为他们工作了那么多年，我配得上我所要求的一切。我打算为这座城市工作28年，然后光荣退休，可惜在第27年被无故解雇，被一个比我年轻，要价更低的人所取代。”
据悉，拉米雷兹在59岁被离职和60岁光荣引退所获得退休金相差不多，仅仅是2%的差别。然而年资较低的员工的薪水相较于快退休的拉米雷兹要低许多。在地方检察官办公室，这类年龄歧视，踢老换新的做法并不是第一次。律师培根也曾要求披露相关信息，但未受到回应。最终拉米雷兹在2015年8月11日，将旧金山地方检察官办公室告上了法庭。
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