“这是新中国成立以来，消防官兵伤亡最为惨重的事件”，天津港大爆炸后，参与救援的中国公安部一名官员曾痛心疾首于救援人员伤亡。截至北京时间8月19日下午，官方已经证实53名消防员“葬身火海”，此外还有若干人依旧处于失联状态。如此惨重的损失迫使人们不得不对比反思，此次大爆炸何以造成如此惨重的消防员伤亡？海恩法则（Heinrich''s Law），“当一个企业有300起隐患或违章，必然要发生29起轻伤或故障，另外还有一起重伤、死亡或重大事故”。如是，那么21人的死亡是否意味着更为全局性的漏洞？
悲剧从来没有偶然
天津港令人唏嘘的伤亡再度点燃一场消防职业化的论争
二次爆炸导致消防员丧生，为何不遵守国际通用的“Burn Down”----即烧完炸完再进入建筑物救火？在尚未探明危险品的情况下盲目喷水灭火，导致爆炸，就是不懂科学不够专业！消防队员的伤亡是“野蛮盲目指挥”造成的，是自己违反规程造成的“人祸”！……
当消防员即便付出包括53人生命的惨重代价后，他们没有换来完全的感动与支持。相反，在短暂被“逆火而行”的消防员感动之后，因为对爆炸原因的“追究”，大陆民间舆论上述类似指责和攻讦的声音开始汹涌而来。“现场并无人告知他们有不能沾水的危险化学品”，不止一名参与救援的消防员事后回忆，“现场用的都是水，还有泡沫，后来火势太大，这些不管用，就撤到稍远的街上改用水炮，给罐体降温。”而这正成为一系列质疑的重要原因之一。
至北京时间8月18日下午，官方已经举行7次记者会，但仍无法证明参与救援的消防队员是否存在专业不精、操作失误等问题，导致救援不力、爆炸失控。14日下午天津市公安消防局局长周天回应称，当晚（12日）接到报警电话，第一个电话是说汽车燃烧，第二个报警电话说天津港起火。消防总队第一批人员抵达现场后按照规定进行火灾侦查和判断，第二批人员刚抵达就爆炸，之前是天津市港区公安局在进行处置，具体处置方法不清楚。
诚然，无法排除，汹涌而来的指责的确不乏有不辨是非、有失公允，甚至捏造事实，恶意戏谑中伤者，但是这并非全部，其中不少亦促使人们更加关注反思究竟原因何在。
据了解，事故发生时，最先进入火场的是，编制并不属于中国消防系统的天津港公安局消防支队的三支队伍，这些编外消防员和公安系统的消防官兵是不同的，他们在知识、体力和技能上和公安系统的消防官兵都有一定的差距。这些消防员的聘用合同几乎都是每年签一次，尽管当局表示不论编内编外，抚恤将一视同仁，但这改变不了惨痛事实。
事实数据的确摆在眼前，2013年中国官方公布2008至2012年全国公安民警因公牺牲人数，其中消防警因公牺牲144人，平均每年28.8人，不可谓少。而根据美国消防局（US Fire Administration, USFA）的统计，美国2011年平均每10万次火灾，有2.51人牺牲。而中国公安部的年报显示中国消防员扑救火灾12.5万起，6名消防员在救火时牺牲，平均每10万次火灾有4.8人牺牲，几乎是美国的两倍。
职业化之争
第四场天津滨海新区危险品仓库爆炸事故新闻发布会举行期间，多位据称是消防队员家属欲冲进会场被拦住。事后了解到，这些人基本都是天津港公安局消防支队消防员的家属，而且都来自河北蔚县。他们都是通过劳务公司招聘上班的，有的甚至是第一次出勤。
天津港令人唏嘘的伤亡再度点燃一场消防职业化的论争。微信号“人文经济学会”的一篇《消防专业化、市场化才是根本解决之道》正是在此争论中出现的。在其看来，消防事业就应该像西方私营化，唯有如此才能找到解决之道。该文主张，消防事业可以市场化，“消防作为市场上的一般服务，私人可以提供……以保险公司经营消防队为主，不仅可行，甚至可以说是现代消防队的来源”。
为此，该文对比称，海外消防员通常是年纪较大且经验丰富的队员冲锋在前，年轻人只做辅助性工作。灭火之前重视地形、火情、火源和燃烧物勘查，选择正确方式灭火。而中国的公安消防却采用和军队类似的招募和退役制。消防员通常是不满20岁的新兵。他们经过短期训练，就投入火场战斗，第一是鲁莽逞勇，易造成伤亡；第二是畏火如虎，茫然不知所措。
但是，此论随即遭遇另一名学者“打脸”。《关爱我们的消防员，但主张“职业化”却可能帮倒忙》揶揄类似论点不过是近年时不时冒出来的陈词滥调，起承转合如同“八股”，不足为意。在解释为什么时，该文列举了清末民初私营消防队等“无利不起早”，不仅可能因为待遇而罢工，抑或袖手旁观，甚至在救援时趁火打劫、顺手牵羊等，将消防“外包”给私营企业、变武警为“职业化”公务员、志愿者消防员等所谓的3大消防改造策略一网打尽。
即便如此，无人可以否认，当前中国的消防体制确实有相当改进余地，人手不足、财政吃紧、设备不够先进、管理体制有待梳理是普遍现象，而这也绝非简单斟酌损益、裨补阙漏便可一劳永逸。在评论人士看来，这仍然要归结到体制改革。
实际上，作为一种公共服务，市场化的确绝非灵丹妙药，但职业化并不意味着必然同市场化划等号。所谓“消防”，其一重在公信，不应该是可以“一手交钱一手交货”的普通买卖，将其简单货币化；其二，重在效率与专业，作为一种服务，消防当然有成本，这包括人员成本，所以唯有职业化才能提升专业水平，最大限度地降低成本。
所以，无论是否进行市场化管理，职业消防员的职能培训是必然的，从职业技能乃至体力素质培训，缺一不可。但这也正是当下中国以新兵“半路出家”为主、流动性极强的消防员短时期内难以做到的。
武装警察部队学院灭火技术专业王刚反思，“几次火场出现消防官兵伤亡情况与一些因素有关：1，我国消防制度和规范化需要完善；2，消防兵员数量少，编制落后，西方一些重大火情，专业技术人员必须先到场，启动一些应急预案。对于危险重点单位进行熟悉，生产工艺是什么，灭火战术是什么，战术要与实际状况有机结合。”
香港电影《救火英雄》中最后一段台词说，“出入火场的人，内心永远被一股浓烟包裹着，以为可以走得出来，其实根本不可能。无论是救人还是被救，都是一样。唯一的方法，就是与这股浓烟共存，就算面对黑暗，也要坚信，阳光一定会照射进来。”这可能是他们最高的职业理想。但天津港爆炸告诉人们，这绝非一个简单的职业热忱，而应该是血的反思。
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