随着中国经济放缓，印度超过中国的说法一直不断，尤其是西方媒体和评级机构的大肆渲染更是加深了印度对超越中国的期盼。
而最近一则消息更是令印度兴奋不已。
消息称，印度取代中国成“世界工厂”，原因是从富士康到小米到联想，10天之内，国内手机和制造业巨头相继发布了“印度扩张计划”。从富士康的50亿美元投资建厂，到小米把红米手机的生产线搬到印度，再到联想将部分手机和笔记本生产线迁到印度，越来越多的迹象表明印度正取代中国成为“世界工厂”。
据媒体报道，这一切并不出乎印度总理莫迪预料。自莫迪上台后，他借鉴中国的成功经验，在印度提出“改革开放，招商引资”的要求，大力推动“印度制造”。
印度之所以能取代中国成为世界工厂，最根本的原因是中国的用工成本飞涨，只比美国低6%。但我们也发现富士康的印度建厂计划还停留在口头阶段，印度取代中国还有很长的路要走。
对于为何中国生产厂家争相前往印度，媒体分析有以下原因。
人力成本低廉成印度最大优势，中国劳力成本只比美国低6%
富士康是典型的劳动力密集型企业，用人成本是其运营成本中很大的一块。正因为此，才有富士康“不辞辛苦”的把工厂从台湾迁到大陆，从沿海省份迁往内陆省份，从中国内陆省份迁到印度。
一路迁徙的背后是资本对最廉价劳动力的追逐。
法新社援引全球商业咨询公司AlixPartners发布的报告，中国和美国的制造业成本逐渐接近，中国只比美国工厂低6%。报告称，中国已经丧失了世界最低成本制造市场的地位，“世界工厂”称号或将让位于印度和墨西哥。
报告称，以往外国公司无需考虑将制造业和采购转向中国，就可以节约30%以上的成本，但现在这种日子已经一去不复返。
AlixPartners的调查显示，各种成本的巨大变化使中国人力成本猛涨，远远高于墨西哥和印度的劳动力成本。
此外，因为劳动力的缺乏，中国的薪酬增速超过了生产率的增长。根据中国官方数据，中国劳动力在2011年达到顶峰，目前正在缩减。
中国企业看好印度消费市场，通过“印度制造”曲线救国
在中国“老龄化时代”即将到来之时，印度即将迎来“青壮年时代”。
根据联合国全球人口展望报告，印度15-59岁的劳动力数量在2015年已经超越中国。到2050年，印度适龄工作劳动力将达到10.5亿人，比中国适龄劳动力多30%。
与适龄劳动人口一起增长的是日益强大的消费能力。联合国人口报告预测，在2020年之前，印度将超越中国成为全球人口最多的国家。这是一个巨大的转折点，中国在占据了长达3个世纪全球最多人口国家的宝座后，这一桂冠将首次易主。
在很大程度上，巨大的人口基数意味着强大的购买力。
正如改革开放初期，很多外资企业争相涌入中国，因为谁都不愿意放弃占据世界人口五分之一的“超级大蛋糕”--中国。对于西方投资者来说，任何一个很小的基数乘以13亿都是一个庞大的数字。
正如西方重视中国市场，中国企业对于印度巨大的国内市场也是非常重视。小米“印度扩张”的野心有这样的数据作支撑：印度已经成为世界第三大移动市场，但拥有智能手机的人却仅仅略多于十分之一。
但下面一则消息则是印度不想看到的，消息称，尽管中国厂商迁往印度，但核心技术仍然在中国。
富士康的很多生产线可以“复制、粘贴”到印度，然而他的“商业命脉”--苹果手机生产线依然在中国。
《华尔街日报》在报道中提到，郭台铭并没有回答“是否会把iphone手机生产线搬到印度”的问题。
媒体报道“富士康东扩印度”时，也提到：“当苹果需要在短时间内生产一款新的iPhone时，只有中国的工厂能够快速生产并组装其所需的玻璃，芯片及配件。”报道中也提到在印度南部生产的小米手机，其核心配件来自中国。
中国当了多年的“世界工厂”，培养了大量的熟练工种、流畅的管理体制，从而保证电子产品的稳定质量和可靠品质。这远远不是印度修建一个工厂就能得到的。
印度权威媒体《印度时报》今日撰写社论，称印度有能力取代中国成为“世界工厂”。中国从改革开放到21世纪初才坐稳“世界工厂”的位置，而印度到底要多久才能接下此桂冠，我们都将拭目以待。
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