市场研究机构Forrester Research最新的报告显示，未来机器人可能会代替人们的工作，不过在此现象发生之前，人们可能首先要与机器人一起并肩工作。
Forrester Research的这篇报告再度讨论起长期以来人们一直热议的一个话题：即机器人是否会替代人类的工作，又将是如何或在多大程度上取代人的工作。事实上，就机器人和人工智能而言，这个话题近来一直受到愈发热烈的讨论。诸多专家认为，在未来的数十年内，机器人将会给人的就业市场带来压力，甚至会将人类的就业市场规模缩减47%之多。
Forrester Research对各个行业的大公司的员工力量进行了调查，包括达美航空公司、美国全食超市公司、劳氏公司以及其它诸多初创企业等。Forrester Research的分析师J.P.戈乌德（J.P. Gownder）预测称，预计到2025年时，美国自动化行业将减少2270万名员工，相当于当前总数的16%。然而，这种下滑将会被一些新增的岗位部分抵消，总体而言，净减少的员工数量约占当前总数的7%，即910万人左右。
最终，机器人将推动社会变革。戈乌德发现，这并不是人们担忧的问题。事实上，人们并不担心机器人会抢走多少的岗位，而是一些更小的转型会越来越多，最终会改变工作的性质。
戈乌德对机器人的定义非常广泛，包括能够从事诸如参加产品线或在仓库搬运货物等手工劳动的实体机器人，以及像IBM的沃森（Watson）之类的软件等。
当然，Forrester Research报告显示，机器人的崛起将在一定程度上带来一些有益的结果，例如也会增加一些岗位。那些工作岗位被机器人取代的人可能会发现他们自己将从事机器人修复相关的工作。每10个由机器人自动完成的工作岗位，就会有一个新岗位出现在软件、工程、设计、维护、支持或培训等领域。
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