随着10月6日美甲业员工工资支付保险最后购买期限临近，美甲业者担忧因不够资格或错过购买而挨罚、甚至被迫关门。纽约州长葛谟办公室表示，在最后期限前已递交工资支付保险申请、但遭到拒绝的美甲业者，可在当天或之前联系州长办公室，即有望获得豁免。
葛谟办公室发言人Frank Sobrino21日表示，正如此前保险公司公布的数据，全纽约州的工资支付保险申请成功率达到了98%，说明该保险虽然新，但并非遥不可及。他提醒美甲业者，如果因个人原因或保险公司的因素，没有在规定的最后期限之内购买工资支付保险，业者只需拨打办公室电话(800)469-7365向专员说明情况，即可能获得罚单豁免。
Sobrino强调，美甲业者为培训工提供8.75元最低时薪是“严规”，也是州府保护美甲业员工的重要举措之一。“以前不付培训工工资并不代表是对的，现在有法案要求，美甲业者应该遵守法规规定。”
“我姑姑40多年前进入美甲业，从普通的美甲工人做到自己开店当店主，我的父母随后也到美甲店打工养家，令我对美甲业的艰辛深有体会。”州众议员金兑锡表示，美甲工人法案在提案之初其实仅作为美容行业法案的一部分，但州议会却只通过了美甲业的部分。
“在美甲工人法案签署生效之前，我已向州府提出，希望由政府出面成立培训工基金(trainee funding)的建议。”该基金向有需要的美甲业者提供帮助，承担培训工的工资费用，如此既能保障员工的权益，也有助减轻业者的负担。但这一建议始终没有得到通过和执行，令金兑锡感到失望。
“不论是否是出于政治原因，美甲业培训工基金未得到通过，都对移民社区不公！”金兑锡表示，目前仍在向包括州劳工厅等在内的政府部门争取基金，希望通过基金减轻美甲业者的经济负担。
评论 (0)