我刚来，这个南美同事来了快一年了，老板对这个南美同事的评价是interpersonalskills很好，系里的小蜜对他的评价也很好。我和这个南美同事share一个办公室。我是postdoc，他是research scientist。
我对这个南美同事的印象很不好。我虽然刚来，但是这个项目和我的knowledge很match,老板已经多次夸奖我。这个南美同事却对我总是黑着脸，对其他人都很热情。另外，他对项目的理解完全就是错的，我觉得他属于不用心钻研的那种人。而且别的组的人问起这个项目谁在做时，他只提其他人，却不提开发最核心模块，任务量最大的我。我是个女生，他还要这么欺负我，真看不出interpersonal skills好在哪儿了。
然后我实在看不下去他对项目的无知了，也想和他搞好关系，就主动把我做的这块和我对整个项目的理解跟他说了下。他确实很高兴，因为他终于懂了是怎么回事，对我也变得很热情了。可是接着他就经常要和我讨论，不管我有空没空。和他讨论我实在没啥收获，大家说我该怎么办？？？？
就刚刚，他还给我发了个email如下：Thanks for the good discussion today regarding XXXXX, it definitely gave menumerous insights, hope we can continue the discussion tomorrow, since I’mstarting to get a more complete picture of XXXXX.
大家说这一个办公室常要见面的，我怎么应对比较好？
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