美国智库报告：美联邦雇员薪酬比私企高78%

美国智库加图研究所(CatoInstitute)发表最新报告说，美国联邦公务员的工资加福利平均起来比美国私营部门员工多出78%。分析称，目前美国国会正陷入预算之争，这份报告无疑给那些力主削减政府机构和开支的共和党议员增加了弹药。

加图研究所税收政策主任克里斯・爱德华兹本月发表了题为《削减联邦雇员薪资和福利成本》的报告。作者根据美国经济分析局(BEA)的统计数字说，2014年，联邦政府210万非军职雇员的平均薪水是84153美元，而1110万私营部门员工的平均薪水为56350美元。

如果加上医保和退休金等各项福利，联邦雇员所得报酬平均为119934美元，私营部门员工平均报酬为67246美元，联邦雇员相比之下多出了78%。

报告还说，联邦雇员的报酬比州和地方政府雇员多出43%。

这份报告称，“联邦政府已成为稳定和高薪工作的精英岛，脱离了由在经济中竞争的普通美国人组成的海洋。”

报告得出结论说，人们有时觉得联邦政府应当广纳全国技能最好的人才，而且用高薪吸引他们，但是联邦政府把最佳人才从私营部门的高价值活动中吸走，这给经济造成了“机会成本”。