加州财政部长江俊辉正介绍着安全选择退休储蓄计划的大概内容。

10月21日,加州财务长江俊辉表示安全选择退休储蓄投资委员会正为私人机构员工设计一项退休储蓄计划。
加州财务长江俊辉表示在加州有750万名私人机构员工并无退休计划。半数加州工人退休后收入每年少于2万3千美元,造成了该人群退休后面临严重经济困难。80%小企业员工少于10人,这些公司并无人力资源部门管理员工福利。对于这些企业而言,设置和管理退休计划成本甚高,工作内容也略显复杂。
对此,以加州财务长江俊辉作为主席的安全选择退休储蓄投资委员会目前正进行着可行性分析,据此将在2016年初向相关立法机构推出其设计的“加州安全选择退休储蓄计划”(California Secure Choice Retirement Savings Program)。该计划要想正式实施,须经立法机构通过,并由州长正式签署文件。
对于雇主没有提供退休计划的雇员,他们将会自动加入安全选择退休储蓄计划,除非他们决定退出。加入后,员工收入的3-5%将会自动存入安全选择退休账户。该账户将会跟随着员工,哪怕换了工作也不会被取消。员工退休后,该账户将会成为员工的终生收入来源。
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